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Airbus

Stage 2027 - Lean Management et Amélioration continue de l'organisation industrielle (F/H)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Lean Management et amélioration continue » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus. Vous rejoindrez le département « AOS Definition & Assessment » en charge de développer le système d'excellence opérationnelle d'Airbus (Airbus Operating System - AOS).

Votre stage consistera à :

Soutenir l'évolution du système d’excellence opérationnelle d’Airbus (AOS) et l'organisation des évaluations industrielles, en contribuant à la définition, la mise en œuvre et la digitalisation des standards Lean au sein du groupe.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
Apply

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des prochaines étapes de Lean/AOS chez Airbus dans le cadre du projet "AOS evolution".
  • Maintenir et optimiser les standards de l'AOS dans le système (mise à jour de la documentation, amélioration de l'organisation).
  • Organiser et participer à l'exécution des évaluations industrielles.
  • Soutenir les experts de l'AOS dans les projets et activités d'amélioration continue en cours.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Approfondissement des méthodes et outils du Lean Management et de l'amélioration continue en environnement industriel.
  • Digitalisation des standards opérationnels et gestion de la documentation d'un système d'excellence.
  • Organisation et pratique des évaluations industrielles globales.
  • Pilotage de projets transversaux et gestion des parties prenantes.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (école d'ingénieur généraliste ou équivalent) dans le domaine de l'Organisation Industrielle ou du Génie Industriel ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Connaissances ou vif intérêt pour le Lean Manufacturing et l'amélioration continue.
  • Volonté de travailler dans le domaine de la fabrication et des processus industriels.
  • Connaissances en gestion de projet est un plus.

Soft Skills :

  • Rigueur, curiosité et autonomie.
  • Sens de l'organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
  • Compétences interpersonnelles, capacité à s’intégrer dans une équipe et flexibilité.

Langues :

  • Anglais : Avancé
  • Français : Intermédiaire

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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