Flexa
Discover companiesFind a jobResourcesSign in/up
For employers
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa
< Back to search
Airbus

Stage 2027 - Amélioration du processus de gestion des "Quality Survey Report" (f/h)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
View company profile
Apply

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en amélioration du processus de gestion des Quality Survey Report (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Saint-Éloi (Toulouse). Vous rejoindrez l'unité des pièces élémentaires au sein du département Qualité, au sein d'une équipe opérationnelle de 30 personnes.

Votre stage consistera à supporter et faire évoluer la gestion de l'activité Quality Survey Report (QSR) avec le QCM de l'unité. Vous évaluerez les possibilités d'optimiser les activités de suivi et de pilotage en définissant des outils digitaux visuels, ergonomiques et efficaces.

Qu'est-ce qu'un QSR ?

Un Quality Survey Report est un processus clé destiné à gérer et suivre les actions correctives liées à des non-conformités de fabrication qui ont été exportées. La finalité de ce processus est de garantir une totale visibilité et traçabilité sur l'ensemble des décisions et actions entreprises pour traiter ces déviations, afin d'assurer la protection du client.

Ce stage, d'une durée de

Apply

Other jobs you might like

Airbus

STAGE 2027 - Amélioration de la performance qualité (ALL GENDER)

Rochefort, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
Apply
5 ou 6 mois
, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Supporter le projet de mise en place d’une interface digitale permettant aux acteurs du process MCQU.02.03 de centraliser, suivre et réaliser le drumbeat des sujets opérationnels.

• Travailler en équipe multi-métiers et transverse afin d’analyser les besoins opérationnels, puis les vulgariser et les traduire en cahier des charges.

• Réaliser un état des lieux préalable des outils digitaux existants.

• Définir les jalons et suivre l’avancement du projet avec l’outil AIRBUS LBIP (Outil de gestion de projet).

• Valider, déployer et pérenniser la solution digitale (Cas pilote).

• Être acteur de l’amélioration du processus local, tel que le PSD (Procedural Support Document) QSR de Saint-Éloi, tout en respectant l’adhérence au processus QSR MC.QU.02.03.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Utilisation d'un outil de gestion de projet Airbus

• Connaissance de la structure qualité dans l'industrie aéronautique

• Management d'un projet de bout en bout

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :


Vous êtes actuellement en Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur en Management de projet, Qualité dans l’industrie ou un domaine équivalent, avec une forte appétence pour l'informatique et le digital.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

• Appétence pour les outils digitaux, l'informatique et la digitalisation de processus.

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet et d'amélioration continue.

• Capacité d'analyse et de synthèse de besoins opérationnels (rédaction de cahier des charges).

• Soft Skills :

• Rigoureux(se), curieux(se), pragmatique et autonome.

• Excellent sens relationnel et bonne capacité de communication.

• Force de proposition et esprit d’équipe.

• Langues :

• Anglais : Niveau Intermédiaire

• Français : Niveau avancé

Notre processus de recrutement :


Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship
-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus

STAGE 2027 - Gestion de Projet IA & Innovation Qualité - Structure A350 (ALL GENDER)

Saint Nazaire, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

STAGE 2027 - Amélioration continue et assurance qualité (H/F)

Méaulte, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

STAGE 2027 - Amélioration continue : Outil de collecte de données de livraison (h/f)

Marignane, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

STAGE 2027 - Amélioration de la Performance Industrielle A350 (ALL GENDER)

Montoir de Bretagne, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

Slovakia

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations