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STAGE 2027 - Ingénieur Amélioration continue (h/f)

Location:  Le Billone, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

L'offre de stage "Stage en Ingénieur Amélioration continue (h/f)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Le Billone.

Rejoignez le département MRO Supply au sein de la direction Customer Support & Services d'Airbus Helicopters. Notre équipe gère les opérations d'approvisionnement pour la réparation des équipements et des cellules d'hélicoptères dans un environnement international et multiculturel.

Vous contribuerez directement à notre efficacité opérationnelle en optimisant la performance du Turnaround Time 4 (TAT4) grâce à la détection avancée des signaux faibles.

Vos missions principales :

  • Analyse des flux de travail : Évaluer les flux de réparation MRO et les délais de traitement des équipements ( Turnaround Times - TAT) afin d'identifier les goulets d'étranglement, les gaspillages et les causes racines.
  • Optimisation des processus : Mettre en œuvre des outils Lean et d'amélioration continue axés sur l'amélioration de la détection des signaux faibles.
  • Suivi de la performance : Concevoir des indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels et des tableaux de bord visuels et clairs pour suivre l'avancement des plans d'action et les gains de performance.

Compétences que vous développerez:

  • Application pratique des méthodologies Lean / Six Sigma dans un environnement MRO aéronautique et Supply Chain.
  • Résolution de problèmes basée sur les données et gestion des risques opérationnels en temps réel.
  • Gestion de projet transversale au sein d'une équipe franco-allemande et internationale.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez d'un Bac+5 (Master/ Diplôme d'ingénieur) en Supply Chain, Amélioration Continue, Logistique ou Génie Industriel.

Compétences techniques :

  • Bonnes connaissances des méthodes Lean ou Six Sigma ; maîtrise avancée d'Excel.
  • La maîtrise d'outils de gestion de projet (MS Project, Visio, Power BI) est un plus.

soft skills :

  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle pour le travail en équipe.

Langues :

  • Anglais : courant (écrit et oral)
  • Français : courant.

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
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Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
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Company employees:

165000

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