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Airbus

STAGE 2027 - Ingénier Méthodes Qualité (ALL GENDER)

Location:  Nantes, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénier Méthodes Qualité & Animation de la Culture Résolution de Problèmes (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Nantes

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département Qualité transverse Airbus Atlantic en charge de définir et déployer les processus et outils structurant l’efficacité de l’entreprise.

Votre stage consistera à bâtir des solutions permettant d’analyser et piloter la dynamique de résolution de problèmes dans l’entreprise.

Vous serez sous la responsabilité du responsable du processus Résolution de Problèmes qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Cartographie et analyse de la performance :
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Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Évaluer la dynamique du déploiement des méthodes de résolution de problèmes sur l'ensemble des sites d'Airbus Atlantic via la structuration de KPIs.
  • Conduite du changement et acculturation : Déclencher et piloter des actions favorisant l'adoption des pratiques (création de modules e-learning, contenus d'information, événements internes).
  • Ingénierie des processus & Amélioration continue : Analyser l'efficacité des outils existants, formuler des préconisations et co-concevoir de nouvelles solutions méthodologiques.
  • Animation du réseau d'experts : Fédérer, structurer et dynamiser la communauté de pratiques « Résolution de Problème » à l'échelle de l'entreprise.
  • Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation

    • Ingénierie de la qualité & Résolution de problèmes : Maîtriser et adapter l'application des méthodologies structurées (ex. 8D, QRQC, A3) dans un environnement industriel exigeant.
    • Conduite du changement & Communication stratégique : Déployer un plan d'accompagnement au changement en adaptant les leviers digitaux (e-learning, plateformes collaboratives) à différents publics métiers.
    • Business Intelligence & Analyse de données Qualité : Exploiter, synthétiser et modéliser des données multi-sites pour nourrir les tableaux de bord de pilotage transverse.
    • Management transversal & Animation de communauté : Fédérer et engager un réseau d'acteurs clés sans lien de subordination directe.

    Parlons de VOUS !

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Génie Industriel ou la Qualité, ou une discipline apparentée.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Base théoriques sur les méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes (ex. Lean, 8D, PDCA, 5S).
    • Capacité à manipuler, analyser et valoriser des jeux de données complexes.
    • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
    • Anglais : B1
    • Français : Courant

    Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

    Parlons de NOUS !

    Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

    • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
    • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
    • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

    Notre processus de sélection

    Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

    Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

    Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Internship
    -----

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Support to Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

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    Canada

    Chile

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