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Airbus

Stage 2027 - Développement Stratégie de Commerce - Europe de l'Est (h/f)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Développement Stratégie de Commerce - Europe de l'Est (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters

sur son site de Marignane, (13700).

Vous rejoindrez le département « Eastern Europe and CIS Sales » en charge des relations commerciales et des ventes Europe de l’Est , Asie Centrale, Turquie et Caucase.

Votre stage consistera à: soutenir les équipes de ventes de la région Europe dans le cadre des activités de développement commercial et de support client sur l'ensemble de notre gamme d'hélicoptères et de drones.

Ce stage, d'une durée de 6 mois débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos missions principales :

•

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STAGE 2027 - Veille Concurrentielle & Cartographie des Services Support Hélicoptères (h/f)

Marignane, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

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Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Soutenir les analyses politico / économiques / environnementales
: associées aux campagnes commerciales et aux pays clés de l'Europe de l'est et du Caucase.

- Identification et cartographie des canaux de décision dans le cadre de campagnes commerciales.

- Analyse politique et Défense sur la région et ses évolutions

- Recherche et identification d'opportunités de ventes de produits et de services sur les marchés gouvernementaux (sécurité, défense, parapublic).

- Soutien à la mise à jour des fiches pays

- Analyse de marché en lien avec le département marketing et l'utilisation de bases de données ou information publiques externes

•
Contribuer à la préparation des stratégies pays
: clés de la région

•
Participer à l'exécution de contrats
: hélicoptères, drones et après ventes

- Préparation de présentations clients ou internes

- Soutien des responsables de ventes sur les campagnes avec les acteurs internes pour réussir l'exécution des contrats.

•
Organiser et soutenir les salons et événements internes / externes :


- Préparation de Salons Internationaux de l’Aéronautique en relation avec les équipes commerciales, marketing et communication d’Airbus Helicopters.

- Participation à l'organisation d'événements clients (séminaires, "focus groups", etc.).

•
Aider l’équipe dans le cadre d’extension international des bureaux Airbus Helicopters dans cette zone ( RH, Finance, Légal, Sécurité, ...)


•
Rédiger un reporting / dashboard de l'équipe et proposer des améliorations et simplification digitales :


- Mise à jour de données commerciales dans les outils numériques.

- Création de rapports commerciaux issues des outils CRM

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre

vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :


• Analyse stratégique, Veille stratégique, compréhension des enjeux de défense sur l’Europe

• Gestion de projets complexes dans le cadre de déploiement de nouvelles entités à l’étranger l

• Connaissance de la gamme d'hélicoptères et de drones

• Gestion contractuelle, Business développement

• Data analysis, Pilotage des KPI, utilisation de CRM type Salesforce pour le suivi d’activités commerciales et marketing

• Compréhension des processus internes de fonctionnement des équipes de ventes entre la France, l’Allemagne et le réseau commercial

• Communication professionnelle, Organisation événementielle

• Rigueur, Gestion des priorités, Prise de décision, Travail collaboratif

Profil recherché :


Vous êtes actuellement en
formation de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans les domaines du marketing, du commerce, du management, des sciences politiques


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :


Compétences techniques :

  • Connaissance des enjeux géopolitiques et relations publiques
  • Capacité d'analyse stratégique.
  • Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur de la Défense ou aéronautique
  • Connaissance des pays d'Europe de l'est serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
  • Intérêt pour le marketing et les affaires commerciales.
  • Aptitude à rédiger avec clarté et précision, avec une orthographe impeccable.

Soft Skills :

  • Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie
  • Rigoureux, curieux et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation.
  • Confidentialité

Langues :

• Anglais : Avancé

• Français : Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au

manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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