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Airbus

STAGE 2027 - Communication Interne et accompagnement du changement (h/f)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture .

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Communication Interne et accompagnement du changement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département Qualité et Sécurité Aérienne.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

  • Création et rédaction de supports de communication interne : Conception de contenus engageants (articles et posts intranet, présentations, affiches, vidéos, infographies) pour informer et mobiliser les collaborateurs.
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Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Participation à la définition et mise en œuvre du plan de promotion Safety management system : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour concevoir et déployer les campagnes de promotion internes.
  • Gestion des événements internes pour promouvoir la culture Qualité & Sécurité Aérienne : Apporter un soutien à l'organisation logistique et opérationnelle de séminaires, webinaires ou événements d'équipe
  • Animation des canaux digitaux : Accompagnement du changement, participer à la mise à jour et au dynamisme des réseaux sociaux d'entreprise / espaces Intranet, formuler des propositions d'amélioration.
  • Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

    Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

    • Maîtrise des techniques de rédaction et de storytelling adaptées aux enjeux d'entreprise.
    • Gestion de projets de communication de A à Z (de la stratégie au suivi des KPIs).
    • Maîtrise des outils d'édition et de création graphique
    • Capacité à collaborer en mode projet au sein d'un environnement multiculturel et exigeant.

    Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

    Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 / 4ème ou 5ème année d'école de commerce ou d'université en Communication, Marketing, Sciences Politiques ou un domaine équivalent.

    Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

    Compétences techniques :

      • Qualités rédactionnelles irréprochables et esprit de synthèse.
      • Maîtrise des outils de création graphique et bureautiques (Google Workspace).
      • Appétence pour la communication digitale et les nouveaux médias.

    Soft Skills :

      • Esprit d'équipe et très bon relationnel.
      • Proactivité, force de proposition et créativité.
      • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

    Langues :

      • Anglais : Avancé
      • Français : Courant / Langue maternelle.

    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Helicopters SAS

    Employment Type:
    Internship
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Leadership

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    France

    Germany

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    Hungary

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