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Airbus

Stage 2027 - Capitalisation des Essais Statiques Mâts Réacteurs et Attaches Moteur (h/f)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’ une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passio nnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage sur la Capitalisation des Essais Statiques Mâts Réacteurs et Attaches Moteur (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Saint Eloi. Vous rejoindrez le département « 1PAP » en charge de la conception et du calcul mécanique des mâts réacteurs pour tous les avions Airbus.

Votre stage consistera à créer une base de données robuste regroupant l'ensemble des corrélations statiques existantes sur les essais mâts et attaches moteur (démonstrateurs et certification) pour les programmes SA, LR et A330, afin d'optimiser le soutien aux équipes de conception, de support et de recherche.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

  • Création et mise en place d'une base de données centralisée

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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accessible à l'ensemble des équipes (design, stress, R&T, repair, M&P) pour capitaliser la localisation des points critiques statiques suivis en essai :
  • Établir la base de données en recensant la localisation des jauges, capteurs de déplacement, points de corrélation et ACD existants.
  • Identifier les nouveaux points de corrélation requis.
  • Identifier le conservatisme des méthodes actuelles.
  • Compléter et consolider la base de données.
  • Exploitation de la base de données pour améliorer la réactivité de l'ingénierie et optimiser les méthodes de calcul :
    • Supporter et améliorer le jugement d'ingénierie dans le cadre de la gestion des dérogations critiques, du support aux avions en service et de la réduction des RF (Reserve Factors).
    • Évaluer précisément le conservatisme des méthodes face aux essais statiques en vue de gains de masse ou de propositions de modifications (MOD).
    • Préparer et supporter les futurs développements de nouveaux programmes (ex. A350-2000, A220...).
  • Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

    Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

    • Calcul mécanique et analyse des structures
    • Exploitation et analyse des données d’essais statiques (démonstrateurs & certification)
    • Connaissance technique de l’environnement mâts et attaches moteur
    • Gestion de données et capitalisation d'outils d'ingénierie
    • Connaissance du monde Airbus

    Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

    Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur en Génie Mécanique / Ingénierie Aéronautique ou un domaine équivalent.

    Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

    • Compétences techniques :
      • RDM et Mécanique des structures
      • Traitement de données / gestion de bases de données
      • Connaissances en essais statiques ou calculs de structures
      • Intérêt pour la digitalisation des processus d'ingénierie
    • Soft Skills :
      • Proactivité
      • Autonomie
      • Esprit de synthèse et curiosité
    • Langues :
      • Anglais : Niveau Technique (rédaction et exploitation de données)
      • Français : Niveau Courant

    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Operations SAS

    Employment Type:
    Internship
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Structure & Dynamic Systems Analysis

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

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    Brazil

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