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Airbus

STAGE 2027 - Assistant(e) de projet Support & Service (H/F)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée "Stage en Assistant(e) de projet S&S (h/f)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane.

Il s'agit d'un stage de 6 mois qui débutera en janvier 2027. (période adjustable en fonction de disponiblité du candidat)

L'équipe rattachée au programme Digital Design Maintenance & Services (DDMS) développe et déploie la solution logicielle intégrée de bout en bout du futur pour la partie Support et Services (S&S) d'Airbus Helicopters.

Vous ferez partie de cette équipe et participerez principalement aux missions suivantes :

Les missions principales :

  • Apporter un support à l'équipe Airbus Helicopters DDMS S&S dans les activités de PMO et aux chefs de projets
  • Automatiser et améliorer les outils utilisés pour suivre les activités du projet
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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
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Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Participer à la digitalisation des activités via Google Script et Google Gemini, à la préparation des présentations Google Slides pour les Comités Exécutifs / réunions du Comité de Changement et dans la rédaction des comptes-rendus de réunion
  • Soutenir l'équipe dans la création et la mise à jour de la documentation pour les revues de jalons (gate reviews) avec un accent sur les phases d'exploration et de maturation ;
  • Gérer et prioriser le backlog Large Solution (LS) 3DX dans JIRA, incluant les fonctionnalités applicatives (Capabilities) et de méthode/documentation (Features) ;
  • Maintenir l'intégrité et la qualité des données pour l'ensemble des éléments du backlog (Développement Accéléré, Exploration, Capabilities, Features) dans différentes bases de données (Dassault Systèmes IFWE, JIRA, Confluence, Google Suite) et avec les différentes parties prenantes ;
  • Contribuer un support à l'équipe pour l'ensemble des objectifs de Program Increment (PI) LS 3DX en alimentant et en faisant le suivi du tableau de bord 3DX et le data lake et la mise à jour quotidienne du fichier maître « AD/LS Follow up ER/SR ».
  • Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

    Vous préparer un bac+5 dans le domaine de gestion de projet, ingénierie aéronautique

    Coméptences techniques :

    • Connaissances des méthodes et outils agiles et de développement de produits (JIRA, Confluence)
    • Connaissances de Google Suite, Google Script et Google Gemini
    • Connaissances des systèmes de gestion du cycle de vie des produits / gestion des données produits (PLM/PDM)
    • Connaissances en architecture logicielle appréciées
    • Connaissances de la solution Dassault Systèmes 3D Experience (3DX) appréciées
    • Connaissance du secteur aéronautique et des processus appliqués, en particulier dans le support & services, serait un plus

    Soft skills :

    • Esprit d'équipe avec un état d'esprit « Can do »
    • Proactif et autonome
    • Sens de l'engagement
    • Capacité à structurer et organiser
    • Priorisation et bonne gestion du temps
    • Sens du détail et capacité à traduire en synthèse logique

    Langues :

    • Anglais courant avec une excellente communication
    • Français : courant

    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous

    serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Helicopters SAS

    Employment Type:
    Internship
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Technical Data & Publications

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Airbus

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    Montoir de Bretagne, FR

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    STAGE 2027 - Synchroniseur (H/F)

    Marseille, FR

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

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    Stage 2027- Chargé(e) de digitalisation et support technique (h/f)

    Marseille, FR

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    France

    Germany

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    Hungary

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