Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 - Amélioration de la Performance Industrielle A350 (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne. Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département « Pôle Curatif » en charge d'inspecter le travail réalisé par les opérateurs, instruire le traitement des Non Conformités Produit et en accompagner la diminution. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Identifier les éléments permettant de piloter et d'optimiser les différentes activités du Pôle.
Construire, développer et rendre accessible ces éléments de mesure sur des interfaces comme Qlik Sense, Looker Studio, Skywise ou Sheet.
Proposer une gouvernance autour de ces éléments et en accompagner la mise en œuvre.
Participer à l'optimisation des activités du Pôle Curatif par l'identification et la mise en œuvre de solutions techno comme la Réalité Augmentée et le Scan3D.
S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue proposée par l'Unité de Production : Participer à des chantiers Kaizen // Appliquer les principes du lean manufacturing via la démarche AOS (Airbus Operating System) au sein du Pôle Curatif.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Mobilisation des méthodes d'amélioration continue et d'animation de groupes de travail transversaux.
Conception et déploiement de solutions d'optimisation des processus.
Développement technique appliqué au traitement de données (Python, JavaScript, requêtage SQL).
Modélisation, analyse et restitution visuelle de jeux de données complexes.
Parlons de VOUS ! Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de Production ou une discipline apparentée. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Internship ----- Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#1 BEST WORK-LIFE BALANCE
