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Airbus • Toulouse, France

Stage 2026 - Stage Ingénieur en sciences cognitives - Optimisation des processus de développement de formations (f/h)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Ingénieur en sciences cognitives - Optimisation des processus de développement de formations (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département RH en charge du développement de solutions de formation et de la culture formation.

Votre stage consistera à définir et mettre en place une gouvernance de gestion du référentiel documentaire pour le développement de solutions de formation.

Cela comprend :

  • l’analyse des documents existant,
  • l’optimisation des processus et documentations associées,
  • la définition du processus de gestion des données (data management) pour chaque projet de développement de formation,
  • l’harmonisation des ways of working
  • mise à jour du site web


Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Vos principales missions consisteront à :

  • analyser des documents guidelines, process ou encore golden rules
  • échanger avec les différents LBP (learning Business Partner) de l’équipe pour recueillir leurs feedback
  • construire un project plan avec une roadmap, des objectifs, identification des risques, partenaires, facteurs de réussite clés...
  • définir des propositions d’amélioration et les faire valider
  • gérer la culture du changement


Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

  • Project Management
  • Change Management
  • Data Management


Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Project Management
  • Change Management
  • Data Management


Soft Skills :

  • Esprit de synthèse
  • Communication
  • La maîtrise des outils digitaux de gestion documentaire (Google Workspace) est un plus


Langues :

  • Anglais : avancé
  • Français : avancé


Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,

vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est

retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

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India

Indonesia

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Office Locations

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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