< Back to search
Airbus • Marseille, France

Stage 2026 - Stage en Ingénierie réseau WAN qualification liaisons (H/F)

Employment type:  Full time
< Back to search
9.4

/10

Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Une offre de stage intitulée « Stage en Ingénierie réseau WAN qualification liaisons (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, l'équipe connectivité est garante du bon fonctionnement, de la performance opérationnelle et de la sécurité de l'ensemble des infrastructures de communication. Le réseau étendu - WAN - est un pilier stratégique de notre connectivité, et sa fiabilité est cruciale pour nos opérations.

Rattaché(e) au Responsable des liaisons WAN, un projet complet vous sera confié visant à concevoir et mettre en œuvre une nouvelle solution pour la recette technique de nos liens WAN .

Dans une démarche d'amélioration continue, nous souhaitons moderniser nos processus de validation des liaisons WAN lors des mises en service ou des modifications. La méthodologie actuelle, bien que formalisée, est jugée complexe et chronophage.

L'objectif est de remplacer nos outils et processus actuels par une méthode plus simple, plus rapide, plus fiable et intégrant une dimension d'automatisation.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement entre Janvier et Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Phase d'Analyse et d'Étude :

• Appropriation du contexte technique et de notre document de méthodologie de tests existant.

• Analyse critique du processus actuel pour en identifier les points de complexité, les faiblesses et les tâches à faible valeur ajoutée.

• Veille technologique sur les outils et techniques modernes de test de performance réseau (ex: iPerf3, sondes actives/passives, solutions open-source, scripts d'automatisation).

• Phase de Conception et de Maquettage (Proof of Concept) :

• Proposition d'une ou plusieurs solutions cibles , en argumentant les choix techniques (outils, architecture, processus).

• Définition des indicateurs de performance (KPIs) essentiels à mesurer : bande passante, latence, gigue, perte de paquets , etc.

• Mise en place d'une maquette dans notre laboratoire pour valider la faisabilité et la pertinence de la solution retenue.

• Phase de Réalisation et de Déploiement :

• Développement des scripts (potentiellement en Python, Ansible ou autre) et configuration des outils pour automatiser les tests.

• Création d'un générateur de rapports de test clairs et synthétiques.

• Rédaction de la nouvelle procédure de test et du guide d'utilisation associé.

• Présentation de la solution et accompagnement au changement auprès des équipes opérationnelles.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement élève en dernière année d'école d'ingénieur (Bac+5) ou Master 2 avec une spécialisation en Réseaux et Télécommunications .

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Solides connaissances des protocoles réseau : TCP/IP, routage (BGP, OSPF), QoS .

• Des compétences en scripting (Python, Bash) et/ou en automatisation (Ansible) sont fortement souhaitées.

• Une première approche des outils de mesure de performance (comme iPerf, Wireshark) serait un plus.

• Environnements Linux.

• Langues :

• Anglais : Avancé

• Français : Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Stage 2026 - Stage en Ingénierie réseau WAN qualification liaisons (H/F) at Airbus