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Airbus • Marseille, France

STAGE 2026 - Stage en conception des systèmes électriques (ALL GENDER)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?

Une offre de stage intitulée « Stage en conception des systèmes électriques (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe d’une soixantaine de personnes au sein du département « de l’intégration des systèmes électriques » en charge de développer, concevoir et valider des architectures de systèmes électriques optimisés.

Ce stage consistera à:

  • Intégrer une équipe pluridisciplinaire et développer le Système EWIS (Electrical Wiring Interconnection System)
  • Digitaliser le bilan électrique et simuler le fonctionnel électrique
  • Suivre et valider les phases amonts et aval: Solution, concept, teste et certification
  • Développer des équipements constituant le système étudié.


Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2026

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Participer activement à la justification de la certification du système d'interconnexion des câbles électriques et diriger l'architecture de ce même système
  • Concevoir, définir et valider l'architecture d’EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes)
  • Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces
  • Activités de soutien de l'ingénierie de production et de fabrication
  • Spécifier des besoins en système : développer des équipements
  • Suivi technique et du fournisseur: processus de développement
  • Analyser les propositions techniques
  • Suivre les essais de qualifications
  • Garantir l'assurance qualité du développement


Votre carte d'embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique, électrique ou une discipline apparentée?

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Connaissances dans le domaine électrique
  • Système radiocommunication / navigation


Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : avancé
  • Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Chief Engineering & Architecture

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Diversity and Inclusion

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