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Airbus • Marseille, France

STAGE 2026 - Ingénierie industrielle : support à la digitalisation pour "Test Manufacturing Engineering" (F/H)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut.

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Ingénierie industrielle : support à la digitalisation pour "Test Manufacturing Engineering" (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).

Vous rejoindrez le département « System Test » en charge des études et réalisations des essais systèmes au sein de la fonction responsable de la production des hélicoptères.

Votre stage consistera à recueillir les besoins, définir les solutions et participer à la mise en place des outils de digitalisation permettant le suivi et la gestion des activités "engineering" des tests sur hélicoptères.

Ce stage, d'une durée de 6 mois , débutera idéalement en mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

  • Définir les besoins en outils digitaux requis par les différents intervenants de l’équipe « Manufacturing Engineering Test ».
  • Identifier dans l’écosystème Airbus Helicopters les solutions digitales permettant d’implémenter les besoins exprimés.
  • Participer à la mise en place des solutions.


Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie industrielle, informatique ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

  • Connaissances/Compétences en data analyse.
  • Connaissances/Compétences en systèmes de production, productique et informatique industrielle.
  • Connaissances/Compétences en systèmes intégrés de l’industrie du futur.


Des notions de développement seront appréciées.

• Soft skills :

  • Esprit d'équipe.
  • Autonomie et proactivité.
  • Aisance relationnelle.
  • Rigueur et capacité à mener à bien un projet.


• Langues :

  • Français : niveau C1 minimum.
  • Anglais : niveau B2 minimum (équipe internationale).


Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

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