
Stage 2026 en Achats - Déploiement des Exigences Fournisseurs Airbus (F/H)
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Job Description
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en Achats - Déploiement des Exigences Fournisseurs Airbus (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Procurement Material & Parts PMBY en charge des achats de pièces standard et spécifiques (hydrauliques, fuel, etc.)
Ce stage consistera à évaluer les opportunités commerciales liées à l'extension de la couverture contractuelle aux fournisseurs de rang 1 de nos Business Units , et à proposer un plan stratégique et opérationnel de déploiement de ces exigences fournisseurs (Airbus Supplier Requirements).
Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Évaluer les bénéfices et opportunités pour les Business Units d'étendre la couverture contractuelle aux fournisseurs de rang 1.
- Proposer un plan de déploiement des exigences contractuelles "Airbus Supplier Requirements".
- Apporter un support ad hoc aux acheteurs de l'équipe pour les appels d'offres et les amendements contractuels (permettant la découverte de la diversité du métier Achat).
- Développer votre connaissance des outils et processus achats (développement personnel)
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du Procurement (Achats) ou une discipline apparentée pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques :
- Notions solides en processus achat.
- Connaissance des outils et processus achats (à développer)
Soft skills :
- Gestion des stakeholders (parties prenantes).
- Communication efficace avec les fournisseurs.
- Savoir-être et capacité à travailler dans un environnement transnational.
Compétences linguistiques :
* Anglais : Avancé
* Français : Avancé
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
-------
Experience Level:
Student
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Working at Airbus
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