STAGE 2026 - Developpement de compétences /département Achat

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage Developpement durable / Sustainability, Département Procurement AIRBUS H/F » vient de s'ouvrir au sein de A irbus SAS sur son site de Blagnac, près de Toulouse .

Vous rejoindrez le département « Sustainable Procurement » en charge de l’intégration du développement durable dans les pratiques d’achats d’Airbus.

Votre stage consistera à: développer l’intégration du développement durable au sein des équipes achats des trois divisions du groupe Airbus.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Analyse des compétences, formations disponibles sur le domaine du développement durable pour les achats pour les trois divisions
• Proposer un plan des compétences et formations nécessaires sur le domaine du développement durable pour les achats pour les trois divisions, en ligne avec les autres fonctions liées (développement durable groupe, opérations...)
• Bâtir le plan de communication et déployer l renouveau plan de compétences et formation
• Contribuer, au sein de l’équipe développement durable des achats, à l’implémentation du développement durable aux achats, notamment dans les processus, façon de travailler, contrat avec les fournisseurs

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Analyse d’un environnement divers, international et complexe

• Développer votre force de proposition

• Communication avec des parties prenantes variées

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master RESSOURCES HUMAINES/ACHATS/MANAGEMENT INDUSTRIEL ou équivalents , ou 5ème année d'école d'ingénieur ou de commerce ou équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

Capacités d’analyse

Analyse de compétences de l'équipe achat

Développement formation de l'équipe Achat

Connaissances et convictions en développement durable et en gestion du Dev durable en entreprise

Connaissances en procurement:politique et strategie d'achat grands comptes

Management de projet

• Soft Skills :

- Proactivité

- Créativité

- Curiosité

- compétences relationnelles

• Langues :

• Anglais : Entre Avancé, Négociation et Fluent

• Français : Entre Avancé, Négociation et Fluent

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.