STAGE 2026 - Amélioration de la production : programmes Super Puma (F/H)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut.

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Amélioration de la production : programmes Super Puma (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).

Vous rejoindrez le département en charge de l'assemblage des Super Puma.

Votre stage consistera à o ptimiser la gestion des protections temporaires utilisées lors de l'assemblage sur la FAL (F inal Assembly Line) .

Ce stage, d'une durée de 6 mois , débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• Cartographier les protections utilisées (par type, par fonction et par station).
  
• Créer le p lan logistique (flux de stockage et mise à disposition zones tampons).
  
• Créer une p rocédure standardisée (instructions claires pour opérateurs/méthodes).
  

V otre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Cartographie des processus.
  
• Gestion des stocks et des flux logistiques.
  
• Rédaction de procédures standardisées.
  
• Capacité d'organisation et rigueur.
  
• Esprit d'analyse et de synthèse.
  
• Aisance écrite.
  
• Capacité à résoudre des problèmes.
  
• Autonomie et prise d'initiative.
  

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie généraliste, aéronautique ou un domaine équivalent.

V ous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Soft skills :

• Esprit d'analyse et de synthèse.
  
• Proactivité.
  
• Autonomie.
  

• Langues :

• Français : niveau C1 minimum.
  
• Anglais : niveau B2 minimum.
  

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.