Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée «Stage (2025) en distribution électrique (f/h)» vient de s'ouvrir au sein de Commercial Aircraft sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département « systèmes électriques» en charge de systèmes de distribution électrique et stockage d’énergie.
Votre stage consistera à réaliser un catalogue de l’ensemble des composants technologiques utilisés dans les systèmes de distribution connus au sein d’Airbus.
L’objectif final est de fournir une plateforme de partage qui pourra aider l’ensemble des projets en cours dans le choix des recherches à mener ou des meilleurs composants à utiliser pour les architectures en cours de développement.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Vous serez responsable de définir les paramètres clés à identifier dans la base de données finale.
Cette analyse sera basée sur des interviews des différents responsables de
projets et des architectes du département.
Vous regrouperez l’ensemble des briques utilisées aujourd’hui ou en cours d’étude.
Pour chaque briques vous rassemblerez un dossier technique en vous rapprochant des fournisseurs, des labos ou encore des avions d’essais.
Au final, vous fournirez un dossier accessible en ligne ainsi qu’un fichier permettant le parcours du catalogue et les liens associés vers les fichiers des différentes briques.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Capacité à travailler en équipe transnationale et multiculturelle: vous rejoindrez une équipe transnationale et multiculturelle de 20 ingénieurs dynamiques et expérimentés où l’esprit d’équipe et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs.
Capacité à travailler avec différentes parties prenantes:: vous interagirez avec de nombreuses personnes comprenant le bureau d’études et des experts et des fournisseurs de composants si besoin.
Connaissance en composants électriques: vous découvrirez le vaste domaine des composants de distribution allant des
contacteurs, des disjoncteurs, des pyroswitchs à des composants complexes comme les RCCBs ou les SSPCs.Capacité de collecte du besoin client, d’analyse, de synthèse.
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine électrique ou une discipline apparentée?
Vous possédez les compétences suivantes:
Connaissances des grandeurs électriques
Connaissances basiques au minimum dans la suite google (sheet en particulier)
Soft Skills :
Curiosité / capacité à interagir avec les autres
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé (lu et parlé)
Français : Avancé (lu et parlé)
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. <JF-EN-ED>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
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