Stage 2025 en Développement Réseau Numérique (f/h)

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Développement Réseau Numérique (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département «Airbus Flight Operation Support and Training Standards». Ce département assure les mises à jour de la documentation opérationnelle et est en contact direct avec les opérateurs. Vous travaillerez dans un environnement polyvalent de support client, avec des personnes passionnées.

Votre stage consistera à développer une Preuve de Concept (POC) d'un outil logiciel permettant aux clients de disposer des données techniques des avions dans un format XML spécifique.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025.

Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Tâches et responsabilités:

● Améliorez vos compétences en matière de « stakeholder management». Vous devrez assurer la liaison avec les clients internes et les parties prenantes pour comprendre le projet.

● Améliorez votre compréhension des opérations aériennes et du support client.

● Exécuter une démonstration pratique du concept operational via le développement d’un POC

Votre carte d'embarquement :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 en informatique (ou équivalent), et vous disposez des compétences suivantes :

● Connaissance du Big Data et de la numérisation

● Curieux et appétissant pour les nouvelles technologies

● Capacité à proposer des initiatives

● Capacité à apprendre en continu et en autonomie

● Expérience avancée dans l'utilisation de langages de programmation tels que Python

● Compétences linguistiques attendues :

Anglais: négociation

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

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What if your professional adventure started @ Airbus !

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?

We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We offer an internship as « Stage - 2025 Digital Network Developer » at Airbus Commercial Aircraft in Blagnac in site location.

You will join the A350/A380 and Digital Network team in the Airbus Flight Operation Support and Training Standards department. This department ensures flight crew operational documentation updates and is in direct contact with customers to support. You will work in a versatile environment of customer support, with talented and inspired people, passionate about their job and determined in what they do.

Your internship will consist in developing a Proof of Concept (POC) of a software tool that enables customers to have aircraft technical data in an specific XML format.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in February 2025. This position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities.

Main tasks and activities

This internship will allow you to develop the following skills:

● Improve your stakeholder management skills. You will need to liaise with internal customers and stakeholders to understand the project.

● Increase your understanding of aircraft flight operations and customer support

● Execute a practical demonstration of concept via POC development

Your Boarding Pass:

You are preparing a diploma level Bac+2/Bac+3 in computer science (or equivalent), and you have the following competences:

● Big Data & Digitalization knowledge

● Curious and have an appetite for new technologies

● Ability to propose initiatives

● Ability to learn continuously and autonomy

● Advanced experience in using programming languages such as Python

Language skills :

English : advanced

Next steps in our selection process:

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Join us !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Customer Flight/Mission & Ops Support <JF-CS-OS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.