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Airbus • France

Stage 2025 en Gestion de projets Achats (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Gestion de projets Achats (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département “Procurement Operations - Propulsion Systems” en charge des opérations liées aux achats des moteurs et des nacelles de l’A320. Votre stage consistera à:

- Accompagner la transformation sur gestion de la demande et du fonctionnement des équipes - Définir et déployer les briques de l’Airbus Operating System (AOS): KPI tree, standard agenda, SQCDP dashboard...

- Contribuer à l’amélioration des outils utilisés dans le suivi opérationnel *

- Réaliser des études spécifiques sur la capacité de la chaîne d’approvisionnement

- Sensibiliser les équipes sur certains business models en développant une formation adéquate

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera à partir de Janvier 2025. (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités: Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

● Définition ou amélioration des standards

● Déploiement au sein de l’équipe de nouveaux outils adaptés à son fonctionnement en vous assurant par une communication claire et des formations adaptées de l’adhésion de toutes les équipes basées en France ou aux Etats-Unis.

● Réalisation des manuels de l’utilisateur pour les nouveaux outils

● Réalisation d’analyses spécifiques dans certains domaines de la supply chain moteur

● Réalisation d’une formation et d’un outil de simulation permettant de mieux sensibiliser les équipes au business model des moteurs Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Connaissance de la chaîne d’approvisionnement aéronautique en particulier pour les ensembles propulsifs

● Compréhension des business models liés aux moteurs

● Gestion de la performance d’équipes

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 à +5 (ou équivalent) dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement ou une discipline apparentée?

Vous possédez les compétences suivantes :

● Connaissances de base du fonctionnement d’une chaîne d’approvisionnement

● Aptitudes à modéliser sur des outils informatiques des flux industriels ou un business model

● Capacité à écouter et à prendre en compte les différents avis pour trouver la meilleure solution pour une équipe multinationale basée sur différents sites

● Compétences linguistiques attendues :

Anglais: avancé

Français: avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection: Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

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What if your professional adventure started @ Airbus ! Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year? We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We offer an internship: « 2025 Internship in Purchasing Project Management » at Airbus Blagnac. You will join the "Procurement Operations - Propulsion Systems" department in charge of the operations linked to the procurement of engines and nacelles for the A320.

Your internship will consist in:

- Support the transformation on the management of the demand and the team operations - Define and deploy the Airbus Operating System (AOS) bricks: KPI tree, standard agenda, SQCDP dashboard...

- Contribute to the improvement of the tools used for the operational management - Perform specific studies on the supply chain capacity

- Raise awareness of the teams on certain business models developing a specific training pack

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2025 (date subject to flexibility).

Main tasks and activities:

● Define and improve some standards

● Deploy within the team new tools adapted to its operation specificities by ensuring a clear communication and performing adapted trainings to gain the adherence of all teams based in France or in USA

● Put together user guides for new tools

● Perform specific supply chain analysis on the engine supply chain

● Put together a training pack and a simulation tool to help raise awareness of the team on engine business models Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills

This internship will allow you to develop the following skills:

●Knowledge of the aeronautical supply chain operations and in particular propulsion systems

●Understanding of the engine business models

●Team performance management

Your Boarding Pass: You are preparing a diploma level Bac+3 to 5 (or equivalent), and you will develop the following competences:

●Basic knowledge of the aeronautical supply chain

●Capacity to model in IT tools some industrial flows or a business model ●Capacity to listen and take into account different point of views from a multinational team to define the best solution

Language skills :

French : advanced

English : advanced

Next steps in our selection process: Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Supplier Management <JF-SM-SR>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

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