Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Achat Equipements & Systèmes (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse - Colomiers.
Vous rejoindrez le pôle Achats d'Équipements et de Systèmes pour tous les programmes commerciaux d'Airbus dont les activités comprennent entre autres les appels d'offres, les négociations de contrats/avenants, le suivi des développements, la stratégie d'achats, les projets d'amélioration.
Votre stage consistera à aider l'équipe et la direction achat à mieux comprendre les données disponibles sur le marché après vente et leur impact sur les stratégies d'achat.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Collecter et consolider les données après vente existantes en lien avec les principales parties prenantes de l’équipe multifonctionnelle (regroupant le support client, les programmes, …) pour créer une cartographie des informations actuellement disponibles.
Organiser et analyser ces données pour mettre en évidence les points communs et/ou les divergences.
Fournir des recommandations aux équipes pour une analyse plus approfondie ou des mises à jour de la stratégie.
Soutenir et contribuer à la compréhension des chiffres du marché après vente par les équipes
Préparer des synthèse pour les équipes et présentation à la direction achat du secteur concerné.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
Connaissance des procédés d'achats.
Construire une vision stratégique
Travail en équipe multi-fonctionnelles
Développer sa capacité de communication
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4 ou Bac + 5, en école de Commerce ou Achats et vous avez les compétences suivantes :
Rigoureux (se), curieux (se) et créatif
Doté (e) d’un sens relationnel
Capacité d'intégration dans une équipe
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Compétences linguistiques attendues
● Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est
retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
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