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Airbus • München, Germany

Senior Business Analyst - IT Infrastructure Demand Management (d/m/w)

Employment type:  Full time
9.2

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Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus Defence and Space sucht einen

Senior Business Analyst - IT Infrastructure Demand Management (d/f/m)

Innerhalb von Airbus Defence & Space hat der Bereich Digital eine spannende Reise zur Verbesserung seiner IT-Infrastrukturdienste begonnen, um erstklassige IT-Dienste und Technologien zur Unterstützung der Herausforderungen des Unternehmens und der Digitalisierung bereitzustellen.

In diesem Zusammenhang hat sich im internationalen Demand Management Team eine neue Gelegenheit für einen Business Analysten mit breitem und detailliertem Wissen über IT-Infrastrukturarchitekturen, der Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsanforderungen und Projektmanagementkenntnissen ergeben.

Aufgabe des Demand Management ist es, Anforderungen zu qualifizieren sowie Design, Kosten- und Zeitlinien zur Implementierung von nicht standardisierten IT-Infrastrukturanforderungen vorzuplanen und in komplexeren Fällen die IT-Infrastrukturarchitektur zu designen sowie die folgenden Phasen zu leiten. Der Fokus dieser Position liegt im Verstehen der Requirements und darauf basierend dem Design und der Dokumentation von IT-Infrastrukturarchitekturen sowie der Leitung der Implementierung, insbesondere im Hinblick auf Projekte/Demands in Bezug zu Mergers & Acquisitions (M&As).

Wir arbeiten für mehrere Geschäftsbereiche von Airbus Defence & Space in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen spezialisierten Teams an einem breiten Spektrum von Technologien wie Cloud, Konnektivität, Cybersicherheit, Workplace, Hosting, IoT, Softwareautomatisierung usw.

Dein Standort

Unser Standort liegt nur einen Steinwurf von München, der wunderschönen bayrischen Landeshauptstadt, entfernt. Begeistern Sie sich für Sport und Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind innerhalb einer Stunde erreichbar und bieten eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Erfassen und Überprüfen der Anforderungen unserer Geschäftsbereiche, insbesondere in Verbindung mit Mergers & Acquisitions (M&As)
  • Erbringung von Beratungsleistungen bei Bedarf
  • Qualifizierung der Anforderungen und Bewertung der Komplexität bezüglich Architektur, Kosten und Zeitlinie, falls benötigt unter Einbindung eines Teams von Experten der jeweiligen IT-Produkte, Cybersicherheit und spezialisierten Architekten
  • Falls mehrere IT-Produkte benötigt werden, Design der IT-Infrastrukturarchitektur und Leitung der darauf folgenden Phasen - hier liegt auch der Fokus

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Studienabschluss in Informatik, IT, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Disziplin; Design- und Architekturkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Hosting, Workplace, usw.) sind Voraussetzung
  • Projektmanagementkenntnisse (Wasserfall und/oder Agile)
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in einem technologischen Kontext zu verstehen und zu hinterfragen, der eine große Bandbreite an Technologien umfasst
  • Bewusstsein für Cybersicherheit, da die Aktivitäten des Unternehmens Sicherheitsauflagen unterliegen
  • Motivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit einem Team, Konzentration auf Lösungen unter Berücksichtigung des Gesamtkonzepts
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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