Responsable Planification & Analyse financière / Head of Planning & Financial Analysis

Job Description

Job Description:

Responsable Planification & Analyse financière / Head of Planning & Financial Analysis

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une solide expérience en planification et analyse financière , vous avez travaillé dans un environnement industriel complexe et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Planification et Analyse Financière (P&AF), pour rejoindre notre équipe Finance basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Planification Financière chargée de piloter la performance économique, d'assurer la rigueur budgétaire et de soutenir la prise de décision stratégique pour la pérennité du programme A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que responsable FP&A sera de coordonner les cycles de prévisions financières, d'analyser les écarts de performance et d'agir comme partenaire d'affaires auprès des secteurs opérationnels pour optimiser les coûts.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
  
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Piloter les processus de clôture mensuelle et préparer les rapports de gestion destinés à la direction;
  
• Élaborer les budgets annuels et les prévisions triennales en collaboration avec les départements opérationnels;
  
• Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions pour identifier les risques et opportunités;
  
• Développer et optimiser des modèles financiers complexes pour soutenir l'analyse de rentabilité du programme;
  
• Concevoir des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour améliorer la visibilité financière;
  
• Participer activement aux projets d'amélioration continue des outils et processus de reporting;
  
• Assurer la conformité des données financières et la rigueur des contrôles internes.
  

Votre profil :

• Diplôme universitaire (Baccalauréat) en Finance, Comptabilité ou dans une discipline connexe;
  
• Solide expérience dix (10) à quinze (15) ans en analyse financière, idéalement dans le secteur manufacturier ou aéronautique;
  
• Expérience reconnue cinq (5) à sept (7) ans en gestion d’équipes et de parties prenantes internes et externes;
  
• Maîtrise avancée des outils de la suite Google et Office, particulièrement Sheet et Excel (modélisation complexe);
  
• Expérience de travail avec des systèmes ERP intégrés (type SAP) et des outils de Business Intelligence;
  
• Capacité démontrée à synthétiser des données complexes en informations stratégiques exploitables;
  
• Excellentes aptitudes de communication et capacité à influencer les parties prenantes;
  
• Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et en anglais (oral et écrit);
  
• Rigueur, esprit d'analyse aiguisé et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
  

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have solid experience in financial planning and analysis , have you worked in a complex industrial environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of FP&A to join our Finance team based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the Financial Planning team responsible for driving economic performance, ensuring budgetary discipline, and supporting strategic decision-making to ensure the long-term success of the A220 programme.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Head of FP&A will be to coordinate financial forecasting cycles, analyze performance variances, and act as a business partner to operational sectors to optimize costs.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  
• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
  
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
  

Your challenges:

• Lead monthly closing processes and prepare management reports for senior leadership;
  
• Develop annual budgets and multi- forecasts in collaboration with operational departments;
  
• Analyze variances between actual results and forecasts to identify financial risks and opportunities;
  
• Build and optimize complex financial models to support programme profitability analysis;
  
• Design key performance indicators (KPIs) and dashboards to improve financial visibility;
  
• Actively participate in continuous improvement projects for reporting tools and processes;
  
• Ensure financial data compliance and maintain rigorous internal controls.
  

Your boarding pass:

• Education: University degree (Bachelor’s) in Finance, Accounting, or a related field;
  
• Solid experience ten (10) to fifteen (15) years in financial analysis, ideally within the manufacturing or aerospace sectors.
  
• Proven track record five (5) to seven (7) years in managing teams and internal and external stakeholders;
  
• Advanced mastery of Google Workspace and Microsoft Office, with a focus on Google Sheets and Excel (complex modeling);
  
• Experience working with integrated ERP systems (e.g., SAP) and Business Intelligence (BI) tools;
  
• Demonstrated ability to synthesize complex data into actionable strategic insights;
  
• Excellent communication skills and the ability to influence stakeholders at all levels;
  
• Advanced proficiency in French and English (both oral and written);
  
• High level of rigor, sharp analytical mindset, and the ability to work autonomously in a fast-paced, dynamic environment.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Financial Expertise

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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