Responsable Performance & Projets Programme Global 8000

• Piloter la performance globale du programme à travers les VSM, les fonctions et les sites. Définir, en collaboration avec les responsables des VSM / du programme, les principaux objectifs / indicateurs clés de performance (KPIs) du G8000 en termes de livraisons, de coûts et de qualité, et assurer leur déploiement à travers AA (TOP 50, etc.);
• Diriger et suivre la performance interne des VSM / du programme via la gouvernance et les revues, et veiller à ce que la feuille de route / le plan d'action soit bien définie (OBEYA, MPS, etc.);
• Soutenir les revues de programme avec les différentes usines et fonctions associées;
• Challenger les équipes opérationnelles multifonctionnelles sur les différents sites (Qualité, Opérations, Ingénierie de fabrication, Achats, Ingénierie des usines) et lancer des actions correctives en collaboration étroite avec les équipes G8000 pour revenir sur les objectifs en cas d’écart;
• S’assurer que toutes les routines, standards et revues de performance sont en place dans toutes les usines, en lien étroit avec les exigences AAOS et Qualité;
• Coordonner la gestion des risques et opportunités à travers les leaders des équipes multifonctionnelles;
• Favoriser le partage des meilleures pratiques et des retours d’expérience entre les sites et les fonctions;
• Agir en tant qu’ambassadeur des processus et des outils de gestion de projet.

Focus projet :

• En étroite collaboration avec l’équipe locale VSM sur site et l’interface VSM des filiales, définir et piloter le plan global de convergence RC;
• Piloter ou contribuer aux projets transverses entre les sites de NZ, Tunisie, Rochefort et Mirabel;
• Assurer les liens avec les responsables de flux et veiller à ce que les bénéfices opérationnels et financiers soient bien identifiés et capturés.

Profil recherché :

• Baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel;
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet, dont plusieurs années en encadrement d'équipes ou en direction de projets complexes;
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.) et de la suite Google/Office ;
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, PMP, etc.) ;
• Capacité à diriger, motiver et développer une équipe ;
• Bilinguisme français-anglais, avec un niveau avancé, à l'oral comme à l'écrit, en raison des interactions stratégiques avec les clients et les partenaires.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

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