Responsable Integration Process Building (H/F)

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Integration Process Building (f/h) pour rejoindre le Centre d'Excellence Rotors et Transmissions basé à Marignane, France .

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le lancement du projet NextGen Factory sur le site de Marignane. Ce projet majeur est déployé dans le cadre du plan de transformation du site de Marignane et rattaché au Centre d'Excellence Rotors et Transmissions. Votre responsabilité s'étendra de la construction du bâtiment jusqu'à l'intégration des moyens et la démonstration des attendus.

Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Centre d'Excellence Rotors et Transmissions.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter avec le chef de projet Facility Management RE la conception et la construction du bâtiment
  
• Piloter le planning de réalisation
  
• Gérer le budget, les risques et les opportunités
  
• Gérer le contrat avec les fournisseurs en collaboration étroite avec les services Achats et Facility Management
  
• Définir avec les équipes opérationnelles et des experts externes les solutions techniques (gestion des eaux grises, dégraissage des pièces, gestion des poussières de process et des brouillards d'huile)
  
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de commissioning des performances bâtiment/process
  

Votre profil :

• Niveau d'expérience entre 10 et 15 ans minimum
  
• Expérience réussie dans la gestion de projet de bâtiment
  
• Expertise technique liée au poste : compétences clés / outils ou règlementation
  
• Connaissance profonde des métiers de la construction (y compris CVC, Electricité, traitement des eaux)
  
• Niveau d'anglais avancé
  
• Bonne maîtrise des aspects réglementaires, notamment environnementaux
  
• Vous avez une approche terrain et êtes en capacité d'apporter des solutions efficaces grâce à votre capacité d'analyse et de synthèse
  
• Capacité à questionner l'ordre établi
  

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  
  

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.