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Airbus • Marseille, France

Responsable Entrepôt Activités transverses (H/F)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un(e) « Responsable Entrepôt activités transverses (h/f) » pour rejoindre notre département en charge du Matériel et Logistique support Front Office.

Le poste sera basé sur le site Des Florides à Marignane, France.

Ce poste consistera à gérer les magasins de pièces neuves de rechange pour toute la gamme d'hélicoptères.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Gérer les performances opérationnelles de la plateforme (Indicateurs de Performance Clé, qualité, exécution des obligations économiques, livraisons dans les délais, tableaux de bord)
  • Gérer les activités transverses en flux End to End : carboglace, ingrédient, CD, etc...)
  • Gérer les activités logistiques réalisées pour le MRO, en coordination avec le management du département.
  • Piloter les activités sous-traitées de la CLC
  • Supporter l’ensembles des activités du département (Flux entrant / Flux sortant / Activités MSCF Verticalisées) dans le cadre des montées de charge sur chaque flux (LOG4.0 ; NH90 ; etc...)
  • Gérer les sous-traitants
  • Assurer l'interface entre les différents services internes et externes
  • Assurer l’amélioration continue
  • Mesurer la satisfaction client et la performance interne en vue de la satisfaction client.


Vous contribuerez aux activités principales suivantes sur le magasin général de pièces de rechanges :

  • Gérer les opérations d'entreposage (collecte, emballage, documentation, inventaires).
  • Gérer les opérations de préparation de commande jusqu’à leur expédition (picking, colisage, documentation)
  • Définir la politique plateforme (endroit, systèmes de performance).
  • Garantir la qualité des stocks conformément aux prévisions et spécifications de planification.
  • Gérer les opérations d'entrée en stock (réception, conditionnement)
  • Gestion des coûts et des en-cours


Votre profil :

  • Titulaire d'un niveau BAC+5 ou équivalent
  • Expérience en logistique
  • Expérience en gestion de projet et Lean Management
  • SAP (Approvisionnement, Administration des Ventes, Logistique)
  • Compréhension et exécution des contrats avec toutes les contraintes.
  • Gestion d’activités d'un entrepôt logistique
  • Connaissance du monde de l’aéronautique et des obligations liées à la navigabilité
  • Gestion partenaires & sous-traitants
  • Bonne connaissance de SAP
  • Gestion de projet
  • Lean Management
  • Le/la candidat(e) (h/f) devra avoir un bon niveau d’autonomie, avec un leadership reconnu afin de fédérer les équipes, être capable de prise de décision rapide, et avoir un esprit orienté client et un bon esprit d'équipe


Compétences linguistiques :

  • Anglais : avancé
  • Français : Courant


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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United States

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Office Locations

Awards & Achievements

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
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