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Airbus • Pierrelatte, France

Responsable Bureau d'Études (F/H)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Intitulé du poste : Responsable Bureau d’Études (F/H)

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la direction technique, vous aurez pour missions principales de :

  • Piloter et organiser les activités du Bureau d’Études en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les besoins exprimés par la direction ;
  • Planifier, prioriser et répartir la charge de travail du BE afin de garantir le respect des coûts, délais et exigences techniques ;
  • Manager l’équipe du BE en assurant le développement des compétences et la polyvalence ;
  • Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des livrables techniques (plans, dossiers de définition, données techniques) ;
  • Piloter les projets et processus du Bureau d’Études, de la prise en compte du besoin jusqu’à la livraison ;
  • Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des produits, dans une logique de performance et de maîtrise des coûts ;
  • Superviser le suivi technique des équipements développés sur spécifications en lien avec les fournisseurs.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +5 / ingénieur avec une spécialité en aéronautique, défense, drones ou systèmes complexes, vous avez au moins 7 années d’expérience dans l’industrie .

Ce que l’on reconnait chez vous :

  • Votre expérience confirmée en management d’équipes techniques ;
  • Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
  • Votre solide culture en électronique, mécanique et développement logiciel ;
  • Votre capacité à arbitrer, prioriser et décider dans des environnements complexes ;
  • Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe ;
  • Votre maîtrise de l’anglais professionnel ;
  • Votre connaissance des outils et méthodes de conception mécaniques et électroniques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail selon votre activité.
  • Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat : CDI - Cadre

Horaire de travail : Forfait 218 jours

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Survey Copter SAS

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Italy

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Saudi Arabia

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South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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