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Airbus • Bordeaux, France

H/F Ingénieur - Responsable Bureau d'Etude Outillage

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Afin d'accompagner sa croissance, le site Airbus Atlantic Composites recherche sa/son prochain(e) Responsable du Bureau d'Études Outillage. Dans le domaine de la mise en œuvre des matériaux composites, l'outillage est un facteur clef de succès. Complexes, variés, le site opère plusieurs milliers d'outillages comprenant des outils de moulages, de détourage, d'assemblage et bien d'autres. Le Bureau d'Étude Outillage a pour mission la mise à disposition de nouveaux outils, le remplacement d'outils vieillissant et, en étroite collaboration avec l'équipe maintenance outillage, la tenue du parc actuel.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable R&D, Costing et Outillage, elle/il sera en charge de l’équipe Bureau d'Études outillage composée 6 collaborateurs décomposée en 2 activités

Les chargés d'affaire Outillage
- Evaluer les besoins et spécifier les outillages

- Sélectionner les fournisseurs
- Piloter leur réalisation (études et fabrication)
- Réceptionner, mettre au point et qualifier les outillages

- Maintenir à jour la document relative au parc outillage en production

Les concepteurs Outillage

- Traduire le cahier des charges outillages en solutions techniques

- Concevoir les outillages (CAO, calculs, BOM, Mise en plan)
- Rédaction de plan de contrôle

Les missions principales sont
- Diriger l’équipe directe en utilisant les principes du modèle de Leadership d’Airbus.

- Promouvoir l’esprit de collaboration au-delà de son secteur.

- Gérer le budget du service, et s’assurer du respect des budgets outillages des projets

- Encourager l'innovation et l'amélioration continue, et éliminer la non valeur ajoutée.

- Evaluer et alerter sur les risques et opportunités à la hiérarchie

- Standardiser les processus, outils et bonnes pratiques

- Assurer la cohérence et pertinence technique des solutions proposées
- Assurer les livraisons des outillages et livrables en temps, en coûts et au niveau de qualité attendu par le client.

- Être garant de l'état des lieu du parc d'outillage actuellement en production
.

Livrables
- Evaluation et suivi des demandes d’outillages
- Spécification : STB Outillage, 3D/2D, etc

- Sélection: participation à la consultation des fournisseurs
- Utilisation: nomenclature, guide d'utilisation, formation, etc
- Maintenance: plan de maintenance, contrôle, re-certification et le réétalonnage
- Validation des données de conception outillage
- Dossiers de réception
- Pilotage des Tooling Register en série

Une expérience significative d'au minimum 10 ans dans le domaine et une maitrise de l'anglais sont nécessaire.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic Composites

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

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Mexico

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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