Recruitment Business Partner (m/w/d)

Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standortin Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Resource & Develop Team eine/n RECRUITMENT BUSINESS PARTNER (d/m/w).

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
  
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
  
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  
• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  
• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
  
• Gute Verkehrsanbindung
  
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
  
• Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein
  
• Sie vertreten Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Institutionen, wie z. B. Universitäten
  
• Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt
  
• Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell
  
• Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen, halten Kontakt zu Universitäten / Fachhochschulen und organisieren diverse Employment Marketing Aktivitäten
  
• Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
  
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil
  
• Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
  

Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss,
  vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im Konzern- und/oder Produktionsumfeld
  
• Gute Active Sourcing Kenntnisse: Boolean Search, Direktansprache, Netzwerkarbeit
  
• Sie sind vertraut mit der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen
  
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert
  
• Wir erwarten, dass Sie über gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes verfügen
  
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und sind offen und verbindlich im Umgang mit Menschen
  
• Bereitschaft für Dienstreisen
  
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional

Job Family:
HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.