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Airbus • Donauwörth, Germany

Quality Configuration Control & CAMO Manager (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Quality Configuration Control & CAMO (Continuing Airworthiness Management Organisation) Manager (m/w/d).

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

  • Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  • Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  • Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird


Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Pflege von SASPF Daten in der Luftfahrzeug-Dokumentation und Erzeugung entsprechender Datenblätter.
  • Pflege der Lebenslauf-Akten, Inspektions- und Wartungsnachweise im SASPF
  • Zudem sind Sie für den Bauzustand des Helikopter und Pflege der Betriebsdaten im SASPF verantwortlich sowie für Aus- und Einbau von Equipments. Sie bereiten die SASPF Daten und Dokumente für die Ground Run Freigabe auf, Flugfreigabe und Hubschrauber Auslieferung und schließen die Meldungen und Aufträge im SASPF ab.
  • Erstellung, Ablage und Archivierung der L-Akten und Helikopter Dokumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung luftrechtlicher Forderungen.
  • Erstellung des HC-Bordbuchs und Einpflege von Updates.
  • Einweisung der mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeiter und Unterstützung bei Problemfällen.
  • Sie sind Ansprechpartner gegenüber den Kunden, nehmen Kontakt auf bei Helikopter Übernahme bzw. Übergabe. Darüber hinaus unterstützen Sie die Übergabe des Hubschraubers an den Kunden.


Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/ Techniker oder Betriebswirt (m/w/d)
  • Spezifische Berufserfahrung im Bereich Quality und Luftfahrt (L-Akte/Luftfahrzeugdokumentation)
  • System- oder Toolkenntnisse im SASPF, SAP und Microsoft Office
  • Darüber hinausgehende relevante Erfahrung in Kundenorientierung
  • Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend


Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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China

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South Korea

Spain

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Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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