
Qualitätsmanager S&S Logistik und Garantie (d/m/w)
Job Description
Job Description:
Zur Unterstützung sucht Airbus Helicopters einen
Qualitätsmanager S&S Logistik und Garantie (d/m/w)
Der Bereich Qualität im Logistikbereich des Kundendienstes stellt sicher, dass die ausgelieferten Ersatzteile den luftrechtlichen Forderungen sowie den Design Vorgaben entsprechen. Auftretende Nicht- Konformitäten werden systemtechnisch erfasst und bearbeitet.
Dein Standort
Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.
Unsere Benefits für dich
- Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
- Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
- Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung von Verbesserungsmaßnahmen bei wiederholten Garantieanträgen unserer Kunden: Laufende Analyse der Garantieanträge, Erstellung von Aktionsplänen und Follow-up, Abstimmung mit der SCQM-Organisation
- Bearbeitung von logistischen Kundenbeanstandungen: Bearbeitung von Kundenbeanstandungen in Sales Force und dem NCM-Tool, Koordination mit anderen Abteilungen wie Entwicklung und Einkauf, Ursachenanalyse (PPS), Initiierung von Korrekturmaßnahmen
- Auswertung von Kundenbeanstandungen und Einforderung von Verbesserungsmaßnahmen bei den beteiligten Schnittstellen: Einsteuern von Lagerüberprüfungen, Erstellen von Non-Conformity Reports (NCs), Erstellen von Präsentationen
- Unterstützung des operativen Bereichs in Bezug auf luftrechtliche Anforderungen:
- Unterstützung bei luftrechtlichen Anforderungen, Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen in Bezug auf luftrechtliche Vorgaben
- Durchführung von Audits in der Logistikumgebung von Airbus sowie bei unseren Endkunden verbuchte Lagerbestände
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/LRT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und im Umgang mit EASA Regularien
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Service- und Problemlösungsorientierung
- Selbstständiges Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online !
#MYCYM
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Quality Assurance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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