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Airbus • Donauwörth, Germany

Logistics Field Representative (d/m/w)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des Bereiches Material Support & Logistics sucht Airbus Helicopters eine/n

Logistics Field Representative (d/m/w)

Was gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten und Hauptaufgaben?

Der Logistics Field Representative (d/m/w) unterstützt den Kunden DRF Luftrettung in Rheinmünster in der gesamten Logistik und stellt die Schnittstelle zu Airbus dar. Die Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit dem AHD Customer Logistics Manager (CLM) auszuführen.

Dein Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Unsere Benefits für dich

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung logistischer Prozesse und Kundenkontakt vor Ort (Rheinmünster)
  • Betreuung des Konsignationslagers und Abwicklung von Konsilagerbestückung (Bestellungen, Rückstand, etc.)
  • Koordination und Verwaltung von An-/Auslieferungen (physische und administrative Materialbewegungen und Qualitätskontrolle)
  • Handling/Definition von Lagerbestandsmengen
  • Entwicklung eines Forecasts gemäß Wartungsplan
  • Abwicklung und Überwachung von Gewährleistungsansprüchen
  • Auswertung logistischer Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Masterstudium und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation im logistischem Bereich.
  • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Business, Supply Chain, Logistik und/oder Einkauf
  • Technische Erfahrungen im Bereich Luftfahrt sind ein Plus
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz werden bei Ihnen großgeschrieben
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, alle Arten von Zielgruppen anzusprechen
  • Sie verfügen über eine hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem sich schnell ändernden und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
  • Sie haben gute IT-Kenntnisse (v.a. MS Excel sowie SAP MM/EC2)
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf Verhandlungsniveau

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online !

#MYCYM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Material Support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

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Singapore

Slovakia

South Korea

Spain

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Thailand

Türkiye

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

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1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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