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Airbus

Airbus Protect - Architecte Module Intégrateur (all gender)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Job Description:

Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou les nouvelles mobilités ? Vous souhaitez être au cœur du développement des programmes les plus ambitieux ?

Airbus Protect est le leader de la maîtrise des risques au sein du groupe Airbus. Rejoindre nos 1 800 talents, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant et international où l’expertise technique rencontre les enjeux de sécurité de demain. Boostez votre carrière en travaillant sur les systèmes les plus critiques d'Airbus !

Dans le cadre d’une croissance de nos activités d’architecture sur les équipements embarqués, nous recrutons un(e) expert(e) pour rejoindre notre pôle d'excellence à Toulouse (Blagnac).

Missions & Responsabilités

Véritable interface stratégique, vous travaillez en relation étroite avec les concepteurs systèmes et équipements. Vous jouerez un rôle déterminant dans :

  • La conception des architectures équipements de pointe.
  • La définition des processus d’intégration pour les applications et fonctions critiques.
  • Le déploiement des calculateurs avioniques de nouvelle génération.

📍 Localisation : Blagnac (31) 📅 Disponibilité : Immédiate

Directement intégré aux équipes de conception, votre rôle est transverse et stratégique :

  • Architecte de l'intégration : Vous définissez et concevez les processus d'intégration modules (gestion des configurations, traçabilité, management des ressources).
  • Maître d'œuvre des ressources Plateforme : Vous menez les analyses techniques critiques sur l'allocation des ressources : définition de la NVM, optimisation de la bande passante et gestion du réseau.
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Airbus Protect - Ingénieur en Architecture de Calculateur Avionique - (All Gender)

Toulouse, France

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Partenaire des concepteurs : Vous collaborez étroitement avec les équipes système/équipement pour assurer une cohérence parfaite entre les exigences et le matériel.
  • Garant de la pérennité : Vous assurez le suivi et l’évolution des modules sur les programmes actuels tout en préparant les briques technologiques des programmes futurs.

    Les compétences qui comptent pour nous

    • Formation : Ingénieur de formation (Grandes Écoles ou Universités), passionné par l’aéronautique et les systèmes critiques.
    • Expertise IMA : Vous possédez une expérience en architectures IMA (Integrated Modular Avionics), idéalement sur des domaines comme les Commandes de Vol ou le Flight Warning.
    • Compétences Software & Outillage : Vous maîtrisez les outils de gestion de version (maîtrise impérative de GIT) et vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs de gestion de configuration et de traçabilité (type Jira, etc.).
    • Méthodologie : Vous maîtrisez les processus de conception aéronautique et savez naviguer dans des environnements normés.

    Langues : Dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais (niveau avancé) est indispensable.

    Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

    • Force de proposition : C'est votre trait de caractère principal. Vous ne vous contentez pas d'identifier des problèmes, vous proposez des solutions structurées (analyses avantages/inconvénients) pour éclairer les choix techniques.
    • Orientation Solution : Vous avez le sens de l'engagement et mettez votre énergie au service de la réussite collective et du respect des jalons.

    Notre engagement : Vous avez des idées ? Nous avons les moyens de les concrétiser. Nous nous engageons à soutenir vos initiatives et à vous accompagner dans la mise en œuvre de vos propositions.

    Airbus Protect c’est aussi...

    • Un management de proximité et à l’écoute
    • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
    • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
    • Prime d’intéressement et de participation
    • Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
    • Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
    • Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
    • Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
    • Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
    • Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
    • Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

    D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

    Votre processus de recrutement :

    Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

    • Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
    • Entretien technique avec le manager.
    • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
    • Un feedback personnalisé après le processus

    Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

    Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

    #BUSafetyAP

    #2to5YearsExp #6to10YearsExp #Over10YearsExp

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Protect SAS

    Contract Type:
    Permanent

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Chief Engineering & Architecture

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Airbus

    Product Architect Flight Controls computer A220

    Toulouse, France

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    3DEXperience Transverse Architect M/F

    Toulouse, France

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    Airbus Protect - Ingénieur Certification Systèmes Avioniques (All Gender)

    Toulouse, France

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

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    Equipment Safety Engineer (All Gender)

    Toulouse, France

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

    India

    Indonesia

    Ireland

    Italy

    Japan

    Kazakhstan

    Malaysia

    Mexico

    Morocco

    Netherlands

    Philippines

    Poland

    Portugal

    Romania

    Saudi Arabia

    Singapore

    Slovakia

    South Korea

    Spain

    Taiwan

    Thailand

    United Kingdom

    United States

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