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Airbus • Toulouse, France

Airbus Protect - Ingénieur en Architecture de Calculateur Avionique - (All Gender)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes et relever des challenges en France ou à l'international?

Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus. Rejoignez nos 1500 talents et boostez votre carrière au sein d'Airbus Protect!-----Votre Futur Job :

Missions et Responsabilités

Le Domaine Avionique & Simulation (1YY) développe actuellement de nouveaux calculateurs basés sur la ligne de produits Avionique, tout en assurant la maintenance des produits Avioniques existants et en établissant de nouvelles Méthodes de Travail.

Dans ce contexte, vous participerez au développement d'un nouveau calculateur Avionique (basé sur la ligne de produits Avionique) ainsi qu’au suivi des calculateurs Avionique existants.

Principales activités d’Architecture Produit pour les nouveaux calculateurs :

  • Challenger la spécification du calculateur concernant les besoins et la faisabilité (par exemple, par rapport à la capacité de la ligne de produits pour le développement de lignes de produits).
  • Participer à la définition de la meilleure architecture produit (ou de l'architecture mise à jour dans le cas d'un développement Legacy).
  • Définir les exigences associées (y compris Performance, Sécurité, Qualité, Industrielles et Environnementales) et les allouer entre les équipes Matériel (Hardware) et Logiciel (Software) au moyen d'arbitrages si nécessaire.
  • Assurer le suivi de la maturité du produit en contribuant aux activités de priorisation de la Vérification et Validation (V&V), à la priorisation de la correction des anomalies et au suivi de l'industrialisation.
  • Contribuer à l'analyse et à la démonstration de la sécurité pour la certification.

Pour les calculateurs avioniques existants (Legacy) :

  • Le suivi englobe principalement l'analyse des problèmes rencontrés en service, ainsi que les recommandations associées.

Vous travaillerez en équipe, notamment avec l’Architecte Produit, l'Autorité Technique et les Experts dans la réalisation de vos tâches.-----Votre Profil : Êtes-vous notre futur talent ?

Formation et Expérience:

  • Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
  • Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement au niveau Équipement/Système.

Compétences Techniques

Vous avez de solides connaissances ou expériences dans les domaines suivants :

  • Développement Matériel (Hardware, DO254) et Logiciel (Software, DO178).
  • Processus et méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques.
  • Enjeux et réglementations aéronautiques (ex. ARP4754, ABD0100, etc.).

Savoir-Être (Soft Skills)

  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Bonnes compétences en communication et négociation.
  • Curiosité et capacité à évoluer dans un environnement technique complexe.
  • Autonomie, aisance relationnelle, bon sens de la médiation.
  • Modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur.
  • Force de propositions.

Langues

  • Anglais avancé (obligatoire) / Fluent.

#JobAPFR #BUSafetyAP #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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