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Airbus

Projektmanager (d/m/w) im Bereich Technical Facility Services & Energy

Location:  Manching, Germany
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung für den Bereich Technical Facility Services & Energy im Facility Management, sucht Airbus Defence and Space einen

Projektmanager (d/m/w) im Bereich Technical Facility Services & Energy

Der Bereich Technical Facility Services & Energy ist verantwortlich für den technischen Standortbetrieb und der Energieversorgung.

Dein Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Unsere Benefits für dich

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche);Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

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Energiemanager im Bereich Technical Facility Services & Energy (d/m/w)

Manching, DE

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Gesamtheitliche Steuerung von Minor Works - Kundenprojekten sowie diversen Projekten im Bereich TFS & Energy über alle Phasen hinweg - von der Bedarfsermittlung bis zur Fertigstellung und Übergabe an den Anforderer
  • Abstimmung und Erstellung von Spezifikationen mit allen relevanten Fachbereichen
  • Aufbereitung der erforderlichen Dokumentationen und Übergabe an den technischen Betrieb
  • Führung der Projektteams und das Agieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachstellen, Nutzenden, Behörden und externen Dienstleistern
  • Eigenverantwortliche Durchführung, Steuerung und Abrechnung von Baumaßnahmen unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Vorbereitung und Begleitung von Vergabeprozessen und Durchsetzen von Vertragsleistungen mit Überwachung der vertraglichen Inhalte
  • Erstellung von Kosten- und Terminplanungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
  • Einhaltung der Betreiberpflichten für alle Büro- Produktions- und Logistikhallen
  • Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Personen- Sach- und Umweltschutz
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
  • Gesamtheitliche Energieversorgung
  • Sicherer Betrieb der technischen Gebäudeausstattung
  • Koordination des Wartungs- und Störungsmanagement und der Sachverständigenprüfungen
  • Lieferantenmanagement
  • Projektmanagement von Eigenen- und Kundenprojekten

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikationen im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Projektmanagement Bau, Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Projektleitung der Projektsteuerung sowie idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
  • Erfahrung in der SIGEKO- und Fremdfirmenkoordination essentiell
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

#MYCYM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Facility Management and Real Estate

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Chef de Projets Bâtiment et Infrastructure (f/h)

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Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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