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Airbus

Project Manager Eurofighter Simulation (d/w/m)

Location:  Manching, Germany
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des Teams „Combat Training“ sucht Airbus Defence and Space einen

Project Manager Eurofighter Simulation (d/w/m)

Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich.

Dein Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kannst du Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Unsere Benefits für dich

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche);Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Leitung von Projekten in Kosten, Zeit und Qualität
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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
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Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
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Top 5 - Most Inclusive Company

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  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
  • Schedule Management innerhalb der Projektphasen (z. B. Design, Entwicklung, Integration, Qualifikation und Abnahme, Vertragsabschluss)
  • Risikomanagement innerhalb des Projekts. Dies umfasst sämtliche Maßnahmen zur Erkennung, Analyse, Bewertung, Mitigation, Überwachung, Steuerung und Kontrolle von Projektrisiken
  • Anwendung von Projektmanagement-Tools zum Erstellen, Steuern und Überwachen von Key Performance Indicators (KPIs)
  • Anwendung und Durchführung von Earned Value Management (EVM)
  • Unterstützung bei der Erstellung von "Estimates at Completion (EAC)", projektbezogenes Ressourcenmanagement (z.B. Personal, Material, Integrationsdevices)
  • Projektspezifisches Stakeholder Management
  • Koordination von Kunden, Partnern und Supplier zur Abwicklung von projektspezifischen Aufträgen und/oder Aufgaben
  • Projektbezogenes Fortschritts Monitoring, basierend auf den Metriken und KPIs, die zur Messung und Überprüfung der Projektleistung und zur Anpassung von Projektplänen geeignet sind
  • Aktualisierung von Zeit- und Ressourcenplänen sowie deren Einbeziehung in die regelmäßige Berichterstellung
  • Nachverfolgung und termingerechte Realisierung der Projektmeilensteine (monetäre und technische Meilensteine)
  • Organisation und Leitung von regelmäßigen Projekt- und Risiko Reviews
  • Erstellung von regelmäßigen Projektstatusreports
  • Verwaltung der Abhängigkeiten zwischen den Aufgaben- / Projektplänen und dem integrierten Gesamtprogrammplan
  • Erstellung der Projekt Management Dokumentation
  • Durchführung und Koordination von Maturity Gates zur Einhaltung der Airbus Group Geschäftsprozesse
  • Unterstützung bei nationalen Preisprüfungen
  • Erreichen der Projektziele (Meilensteinen) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen
  • Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen. Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen
  • Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen sowie Vertrag. Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung
  • Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurswesen
    • PMP Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Teammanagement
    • Kenntnisse in MS Office inkl. MS Project, Confluence und JIRA
    • Erfahrung in militärischen Projekten wünschenswert
    • Erfahrung im Bereich Simulation wünschenswert
    • Erfahrung in einer internationalen Projektumgebung
    • Gute Kommunikationskenntnisse und Teamfähigkeiten
    • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
    • Gute Koordinationsfähigkeit

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    #MYCYM

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Defence and Space GmbH

    Employment Type:
    Permanent
    -------

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Programme & Project Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

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    Belgium

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    China

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    France

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    Hong Kong

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