Flexa
Discover companiesFind a jobResourcesSign in/up
For employers
< Back to search
Airbus

Professionnel en conception des systèmes de vol automatisés / Autoflight Systems Design Professional

Location:  Montreal, Canada
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
View company profile
Apply

Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en conception des systèmes de vol automatisés pour rejoindre notre équipe systèmes avioniques basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe systèmes de vol automatisés chargée de l’intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux systèmes de guidages, autopilote et automanette (AFCS) de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que professionnel en conception des systèmes de vol automatisés sera de concevoir et d’intégrer des solutions améliorées reliées aux systèmes de vol automatisés de l’avion A220.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Apply
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Participer au développement de la nouvelle génération de systèmes de vol automatisés de l’A220;
  • Générer des exigences basées sur les standards de l’industrie;
  • Effectuer la conception et la modélisation logicielle basées sur les exigences;
  • Effectuer le débogage et la maturation dans un environnement de simulation;
  • Aider à la rédaction et à la revue des objectifs de tests;
  • Rédiger et revoir des rapports techniques;
  • Effectuer l’analyse des problèmes sur banc d’essai et sur plateforme de simulation, et développer des solutions;
  • Préparer des estimations de travail et collaborer à la définition des échéanciers.

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie logiciel, aérospatial, électrique ou électronique;
  • Vous possédez une expérience d’au moins 8 ans en conception logicielle de systèmes avioniques embarqués;
  • Vous avez une excellente maîtrise des systèmes avioniques, et plus spécifiquement des systèmes de guidage, du pilote automatique et de l'auto-manette;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’architecture avionique;
  • Vous avez de l’expérience en conception par modélisation graphique (SCADE, MATLAB Simulink ou équivalent);
  • Vous avez une bonne compréhension du MBSE (ingénierie des systèmes basée sur les modèles);
  • Vous êtes familier avec les principes et outils DevOps : Git, GitHub, Jira, Jenkins;
  • Vous avez de l’expérience de travail au sein d'une équipe évoluant selon la méthodologie Agile (Scrum);
  • Vous avez une bonne compréhension de la gestion des modifications d'ingénierie (Engineering Change Management), des processus de développement et de la certification de systèmes avioniques;
  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des normes de l’industrie nécessaires au développement de systèmes avioniques, notamment : 14 CFR Part 25, ARP4754A, DO-178C, DO-331, CS-AWO, AC 120-28, AC 120-29, ARINC 429, AFDX;
  • Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous démontrez un bon sens de l’organisation;
  • Vous avez de bonnes compétences en communication (écrite et orale). La maîtrise de l’anglais est essentielle;
  • Vous devez être admissible à obtenir les autorisations nécessaires en matière de contrôle des exportations (EAR et réglementations sur les biens à double usage).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

*************************************

Job description :

Do you have systems engineering experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an autoflight systems integration professional to join our avionics systems team based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the autoflight systems team responsible for integration and development of new design solutions applicable to the autoflight systems (AFCS) for the A220 aircraft.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as an autoflight systems design professional will be to design and integrate improved solutions related to the A220 aircraft’s automated flight systems.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application .
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Participate in the development of the next generation of automated flight systems for the A220;
  • Generate requirements based on industry standards;
  • Perform software design and modeling based on requirements;
  • Perform debugging and maturation in a simulation environment;
  • Assist in writing and reviewing test objectives;
  • Write and review technical reports;
  • Perform problem analysis on test benches and simulation platforms, and develop solutions;
  • Prepare work estimates and collaborate in defining schedules.

Your boarding pass:

  • You hold a university degree in Software, Aerospace, Electrical, or Electronic Engineering;
  • You have at least 8 years of experience in software design for embedded avionics systems;
  • You have an excellent mastery of avionics systems, specifically guidance, autopilot, and autothrottle systems;
  • You have a good understanding of avionics architecture;
  • You have experience in graphical modeling design (SCADE, MATLAB Simulink, or equivalent);
  • You have a good understanding of MBSE (Model-Based Systems Engineering);
  • You are familiar with DevOps principles and tools: Git, GitHub, Jira, Jenkins;
  • You have experience working within a team using the Agile (Scrum) methodology;
  • You have a good understanding of Engineering Change Management, development processes, and avionics systems certification;
  • You have a strong knowledge of the regulations and industry standards required for avionics systems development, notably: 14 CFR Part 25, ARP4754A, DO-178C, DO-331, CS-AWO, AC 120-28, AC 120-29, ARINC 429, AFDX;
  • You are accustomed to teamwork and demonstrate strong organizational skills;
  • You have good communication skills (written and verbal). Fluency in English is essential;
  • You must be eligible to obtain the necessary export control authorizations (EAR and dual-use goods regulations).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Apply

Other jobs you might like

Airbus

Responsable technique des systèmes de vol automatisés / Autoflight Systems Technical Lead

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Spécialiste en Développement des Commandes de Vol primaires / Primary Flight Control Systems Develo…

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Responsable V&V des systèmes de vol automatisés / Autoflight Systems V&V Lead

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Spécialiste en Ingénierie, Systèmes de Contrôle de vol secondaires / High Lift Flight Control Syste…

Montreal, Canada

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Spécialiste en Intégration des Système Hypersustentateurs / High Lift System Integration Specialist

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Office Locations

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

Slovakia

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam