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Airbus • Germany

Praktikum im Operativen Einkauf für Elektronik (d/m/w)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Der Einkauf von elektronischen Bauteilen (EEE) trägt die End-To-End-Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Versorgung der elektronischen Komponenten für die Raumfahrtanwendungen der Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG.

Was dich erwartet

  • Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter

  • Gestaltungsfreiraum, der neue Perspektiven für das Engagement jedes Einzelnen eröffnet

  • Einblick in die Raumfahrtbranche

  • eine Möglichkeit, die Zukunft von Tesat mitzugestalten und etwas zu bewegen

  • flexible Arbeitszeit

  • attraktive Praktikumsvergütung

  • werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das was wir tun

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Einkaufsteams bei operativen Tätigkeiten

  • Nachverfolgung von Lieferterminen

  • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Lieferantenterminen

  • Stammdatenpflege

  • Unterstützung bei Prozessverbesserungen

Deine Qualifikationen

  • Immatrikulierter Student im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares

  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Einkauf sammeln

  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

  • Du arbeitest gerne selbständig und im Team und bist kommunikativ

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hungary

India

Indonesia

Italy

Malaysia

Mexico

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saint Martin

Saudi Arabia

Singapore

Spain

Switzerland

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

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