Praktikum (d/m/w) HR/Ausbildung mit Schwerpunkt Ausbildungsmarketing und -recruiting

Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des Bereichs HR/Ausbildung sucht Airbus Defence and Space einen

Praktikanten (d/m/w) HR / Ausbildung mit Schwerpunkt Ausbildungsmarketing und -recruiting

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum und möchtest die Arbeit im Bereich der Ausbildung in einem internationalen Großkonzern kennen lernen? Dann bewerbe dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du unser Team als Praktikant (d/m/w) unterstützt:

• Standort: Ottobrunn/Taufkirchen / München
  
• Start: Ab sofort
  
• Dauer: 3 bis 6 Monate
  

Dein Standort

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Hauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.


Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit).
  
• Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich.
  
• Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.
  
• Arbeit mit modernen Technologien.
  
• Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden.
  
• Möglichkeit zur Teilnahme an Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.
  

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Auf dich warten interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit kreativem Gestaltungsspielraum, wie z. B.:

• Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszubildenen und Dualen Studenten
  
• Mitwirkung bei der Vorbereitung des Onboardings und weiteren Aktionen im Rahmen der Ausbildung
  
• Vorbereitung und Unterstützung von Ausbildungsmessen, -events und Informationsveranstaltungen
  
• Entwicklung von neuen Konzepten im Ausbildungsmarketing
  

...und vieles mehr!

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Du bist eingeschriebener Vollzeitstudent (w/m/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung)
  
• Du hast Spaß an planerischen und organisatorischen Tätigkeiten
  
• Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen
  
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
  

Du arbeitest gerne im Team, hast gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst dich selbst organisieren und eigenständig arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

Diese Stellenausschreibung deckt sich mit deinen Vorstellungen und deinem Profil? Dann lade bitte folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewerbe dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.