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Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Préparateur / Méthodes (ATP). Sommaire du poste: Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage. Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. Le département des Méthodes, c’est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux Vos défis:
Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie ;
Être en mesure de comprendre, interpréter et planifier des test ATP sur avion ;
Établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion ;
Préparer et présenter les projets pour validation avec les différentes fonctions de l’entreprise ;
Piloter les rencontres de suivi de projet et maintenir à jour les différents fichiers de suivis ;
Tenir à jour les indices de performance ;
Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaire, acquisition, implantation et mise en production;
Harmoniser l'implantation de changements d'ingénierie ou de stratégie d'assemblage et ce en travaillant en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de logistique des matières, de la qualité et de production ;
Gérer les demandes de changement survenant durant la réalisation des projets.
Votre profil:
Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou tout autres diplômes pertinents ;
Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes ;
Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série ;
Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...) ;
Savoir lire et interpréter des dessins techniques ;
Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques ;
Connaissances des systèmes (hydraulique, pneumatique) ;
Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter ;
Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes ;
Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus ;
Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5 ;
Force de proposition, esprit d'équipe, réactivité, rigueur
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#1 BEST WORK-LIFE BALANCE
