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Airbus • Montreal, Canada

Partenaire d'affaires en gestion de projet / Project Management Business Partner

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaires d'affaires en gestion de projet (PMBP) pour rejoindre notre équipe A220 Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions

Vous ferez partie de l’équipe des Gestionnaires de projets développement avion - structure chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet et de portefeuille et de fournir les services d’une communauté d’experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Partenaires d'affaires en gestion de projet (PMBP) sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d’atteindre la réussite des projets de développement sur le A220.

Votre domaine d’action portera sur l’IPT (Integrated Product Team) “FInD” (Floors, Insulation, Ducting):

  • Supporter l’instruction des changements dans le développement du IPT FInD (changements majeurs)
  • Animer les aspects “Management de projet” pour l'équipe “IPT FInD”:
    • Animer les revues hebdomadaires de l'équipe
    • Pilotage des actions
    • Pilotage de la cedule (haut niveau & operationelle)
    • Animation du processus de risques et opportunités.
    • Suivre les coûts des projets de développement de l'équipe.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

  • Suivre et contrôler les activités du projet (temps, coût, qualité et performance) ;
  • Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés ;
  • Identifier et intégrer les leçons apprises du projet ;
  • Assurer une gestion active des risques et opportunités ;
  • Communiquer de façon efficace avec des parties prenantes.

Votre profil :

  • Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet/ingénierie ou équivalent ;
  • Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente ;
  • Vous avez des qualités de leader et avez de l’ambition ;
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet ou gestion de programme ;
  • Vous avez un bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales ;
  • Vous avez de bonnes compétences d’analyse, de planification et de résolution de problèmes ;
  • Vous êtes parfaitement à l’aise pour communiquer en Français et en Anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Vous avez des compétences avancées avec la suite Google et les outils de gestion de planification.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description:

Do you have experience in aircraft development project management, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Management Business Partner (PMBP) to join our A220 Project and Program Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with the multi-functional teams.

You will be part of the project managers for aircraft development projects on the airframe responsible for providing a reliable reference framework with best practices in project and portfolio management and providing the services of a community of project management experts to ensure optimal decision-making and protect the Program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Project Management Business Partners (PMBP) will be to monitor and control the necessary activities in terms of time, costs, quality and performance in order to achieve the success of development projects on the A220.

Your area of action will focus on the IPT (Integrated Product Team) “FInD” (Floors, Insulation, Ducting):

  • Support the instruction of changes in the development of the IPT FInD and Major Modifications
  • Animate the “Project Management” aspects for the “IPT FInD” team:
    • Animate the weekly team reviews
    • Monitor of actions
    • Monitor of the schedule (high level & operational)
    • Monitor of the risk and opportunity process.
    • Monitor the costs of the team's development projects.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Monitor and control project activities (time, cost, quality and performance);
  • Develop, harmonize and update integrated plans;
  • Identify and integrate lessons learned from the project;
  • Ensure active management of risks and opportunities;
  • Communicate effectively with stakeholders.

Your boarding pass:

  • You hold a bachelor's degree in Project Management/Engineering or equivalent;
  • You have a minimum of five (5) years of relevant experience;
  • You have leadership qualities and have ambition;
  • You have some experience in project management or program management;
  • You have technical background in aircraft development and commercial operations;
  • You have good analytical, planning and problem-solving skills;
  • You are perfectly comfortable communicating in French and English, both orally and in writing;
  • You have advanced skills with the Google suite and planning management tools.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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