< Back to search
Airbus • Marseille, France

Optimisation des process de gestion des données spare et de conformité reglementaire (h/f)

Employment type:  Full time
< Back to search
9.4

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en Optimisation des process de gestion des données spare et de conformité reglementaire(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane Les Florides.

Vous rejoindrez le département « ESMIP» en charge de la qualité des données et de la compliance reglementaires des process de livraisons de piéces détachées.

Votre stage consistera à:

  • formaliser, mettre à jour, et optimiser les process de management de la donnée technique et de conformité réglementaire
  • apporter du soutien aux équipes par de la réalisation d’indicateurs ou d’actions simples liées à l’activité. (recherche de document et préparation de dossier pour analyse)


Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Comprendre l’impact des données techniques et des contraintes réglementaires sur l’activité opérationnelle

• Aider à formaliser les évolutions de process suite à changement d’organisation

• Supporter les équipes dans les activité au quotidien (recherche de document, croisement de données, etc...)

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Esprit d’équipe

• connaissance d’un environnement industriel dans un groupe international

• Utilisation d’un ERP (SAP) et manipulation de base de données

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 1 ou en 2éme année d’école d’ingénieur aéronautique/ Logistique

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

• Outils bureautiques et bases de données

• Compréhension de la supply chain et des principes “lean”

• bases techniques permettant de comprendre nos enjeux

• Soft Skills :

• Esprit d'équipe

• Proactivité

• Organisation

• Langues :

• Anglais : Avancé

• Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Technical Data & Publications

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like