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Airbus

Operations Leader / Responsable de Production (F/H)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  3 office days / week
Hey there, we’re really sorry but this job is no longer available. Please take a look at our other roles, and check back again soon as we’re adding new roles all the time!

Airbus

Airbus Atlantic - Adjoint de production SA (All Gender)

Méaulte, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Chef(fe) d'équipe / Team leader (H/F)

Toulouse, France

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Airbus Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production A320 (All Gender)

Méaulte, France

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Responsable Qualité Customer Line / Manager QFP ( all genders )

Toulouse, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Airbus Atlantic - Chef d'équipe de production (All Gender)

Saint Nazaire, France

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche des Operations Leader /Responsable de Production (F/H) pour rejoindre l'une de nos Lignes d'Assemblage ou notre Usine de Saint Éloi basée à Toulouse, France .

En tant qu'Operational Leader vous dirigez, animez, engagez vos futurs Team Leader ainsi que l'équipe de production en assurant son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.

Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :


  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Apply


  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

  • Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

    Vos challenges:

    • Assurer la gestion de l’équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.

    • Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre.

    • Accompagner les Team Leader dans l'atteinte des objectifs de son périmètre

    • Contribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)

    • Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité...)

    • Suivre et Piloter la performance de la salle de peinture, adéquation charge capa, ...

    • Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutes

    Votre carte d’embarquement:

    • Expérience significative dans un environnement de production ou de l’industrie, (FAL, Usine, ...)

    • Expérience en Management

    • Connaissance en gestion de projet

    • Capacité à promouvoir et accompagner le changement

    • Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant

    • Esprit de synthèse et capacité de conceptualisation

    • Force de proposition

    • Rigueur

    • Langue : Français langue maternelle ou courant & Anglais professionnel

    Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

    Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

    #LI-AP1

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Operations SAS

    Employment Type:
    Permanent
    -------
    Classe Emploi (France): Classe F11

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Leadership

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Working at Airbus

    Hybrid

    Fully flexible hours

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

    India

    Indonesia

    Ireland

    Italy

    Japan

    Kazakhstan

    Office Locations

    Company benefits

    Accrued annual leave
    Adoption leave
    Annual bonus
    Bike parking
    Coaching
    Complimentary Medical Services
    Cycle to work scheme
    Employee discounts
    Enhanced maternity leave
    Enhanced paternity leave
    Enhanced sick pay
    Family health insurance
    Health insurance
    In house training
    Language lessons
    Mentoring
    On-site gym
    Open to compressed hours
    Open to job sharing
    Open to part time work for some roles
    Open to part-time employees
    Referral bonus
    Sabbaticals
    Teambuilding days
    Mental health support
    Mental health platform access
    Mental health first aiders
    On-site catering
    Modern office
    L&D budget
    Lunch and learns
    Hackathons
    Share options
    Electric Car Salary Sacrifice
    401K
    Enhanced pension match/contribution
    Faith rooms

    Awards & Accreditations

    1st - Best Work-Life Balance

    1st - Best Work-Life Balance

    Flexa awards 2026
    2nd – Most loved - Large companies

    2nd – Most loved - Large companies

    Flexa awards 2026
    Most Mission Driven Company

    Top 5 - Most Mission Driven Company

    Flexa awards 2026
    1st - Best Work-Life Balance

    1st - Best Work-Life Balance

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    3rd - Best Career Progression

    3rd - Best Career Progression

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    Most Inclusive Company

    Top 5 - Most Inclusive Company

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    Top 10 - Most Flexible Company

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