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Airbus • Toulouse, France

Chef(fe) d'équipe / Team leader (H/F)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Prêt(e) à prendre les commandes ? Airbus Commercial Aircraft recherche ses futurs Team Leader (H/F) pour nos équipes de production de la plateforme de Toulouse. Plus qu’un poste de gestion, nous vous proposons de devenir le garant de la performance et de l'engagement humain.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

En tant que Chef(fe) d'équipe, vous orchestrez l'activité d'une dizaine d'experts (opérateurs et fonctions supports) avec une vision à 360°.

  • Gestion Opérationnelle : Vous managez l’activité dans sa globalité. Du planning à l'exécution technique sur avion, vous assurez un suivi pour garantir la tenue des délais et la fluidité des opérations.
  • Amélioration continue : Responsable de la gestion de la performance sur votre périmètre. Vous analysez, ajustez et optimisez les flux pour atteindre l'excellence opérationnelle.
  • Leadership & Engagement : Vous êtes garant de la cohésion de votre équipe. Votre rôle est de maintenir un niveau d'engagement élevé, de fédérer les équipes et de cultiver un climat social propice à la réussite collective.
  • Veille à l'application des règles de Sécurité/ Environnement : Vous êtes le garant de la sécurité des personnes et de la conformité des produits. La protection de nos collaborateurs et la fiabilité de nos avions sont nos priorités quotidiennes.
  • Respect des processus Qualité : Vous accompagnez vos équipes dans l'application des gammes techniques. Vous êtes responsable du suivi des indicateurs qualité et du des actions liées à la non qualité.

Votre carte d’embarquement:

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en management d'équipe au sein d'environnements de production (l'aéronautique n'est pas un prérequis, mais c'est votre leadership qui fera la différence).

Ce qui vous définit :

  • Leadership Inspirant : Vous savez fédérer, donner du sens et accompagner vos collaborateurs dans le changement.
  • Agilité Décisionnelle : Capable de prioriser en temps réel, vous gardez votre sang-froid et prenez des décisions rapides dans un environnement en mouvement constant.
  • Culture de l'Excellence : Vous affichez une exigence en matière de Qualité et de Sécurité, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos actions.
  • Rigueur & Engagement : Exemplaire dans le respect des processus, vous faites preuve d'une grande disponibilité et d'une capacité de recul stratégique.

Vos bagages techniques :

  • Langues : Maîtrise courante du Français et niveau Anglais intermédiaire.
  • Outils : Aisance avec les outils Google et expérience opérationnelle sur SAP.

Pour assurer la continuité de nos lignes de production, ce poste est à pourvoir en horaires décalés par rotation : 2* 8, 3* 8, VSD (week-end) ou grandes nuits.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AP1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

Ireland

Italy

Japan

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Netherlands

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Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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