Mixed Reality Project Leader - Business Method Engineer (h/f)

En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Métier spécialisé(e) en Ingénierie de Production, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la vision stratégique et à la feuille de route des processus, méthodes, outils et données pour les Opérations.
  
• Développer, déployer, améliorer en continu et assurer le support de l'ensemble du cadre de processus, méthodes et outils applicables, des données et du système d'information métier associé afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.
  
• Apporter votre expertise et votre soutien aux Opérations en matière de processus, méthodes, outils et données.
  
• Développer les compétences, les connaissances et la communauté de pratique relatives aux processus, méthodes et outils opérationnels, aux données.
  
• Gérer le changement au sein de la communauté des Opérations.
  
• Soutenir les projets transversaux, multisites et/ou transnationaux d’amélioration continue dans le cadre de la feuille de route Processus/Méthodes/Outils/Data, selon les méthodologies Agile ou Waterfall.
  
• Gérer et développer les activités externalisées/sous-traitées (cahier des charges, suivi des livrables, etc.).
  
• Collaborer avec le Data Officer afin de contribuer à la gouvernance des données dans votre domaine d'expertise.
  

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5).
  
• 5/7 ans d'expérience dans le développement, le déploiement et le support PLM au sein de l'industrie, sur des activités d'ingénierie de fabrication (Manufacturing Engineering / Méthodes).
  
• Expérience sur 3DX, CATIA et DELMIA.
  
• La Connaissance d'un MES (Manufacturing Execution System / Système d'Exécution de la Fabrication) serait un plus
  
• Compétences en gestion de projet (méthodologies Cascade / Waterfall et Agile).
  
• Bonnes capacités de communication.
  
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs finaux et à les traduire en exigences fonctionnelles et techniques.
  
• Aptitude à travailler dans un environnement transnational.
  
• Maîtrise courante de l'anglais et du français (écrit et oral).
  

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  

Notre processus de recrutement :

- Candidatez en ligne.

- Analyse de votre candidature par le service recrutement.

- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

- Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.