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Airbus • Toulouse, France

Manager au delivery center WB / QFP Quality Focal Point (H/F)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus commercial recrute sur le poste de Manager de proximité en Customer Line/ "QFP" Aircraft Quality Focal Point h/f. Ces postes sont en CDI, et basés sur nos sites Toulousains ( Saint Martin du touch, Colomiers, Jean Luc Lagardère ). Le poste est ici ouvert pour le DELIVERY CENTER Wide Body à St Martin

En tant que Quality Focal Point (QFP) / Manager de proximité en Customer Line , vous êtes le garant de la performance Qualité pour l'avion ou la zone qui vous est assignée en piste. Vous agissez comme l'interface central entre la Production, l'Ingénierie, les Programmes et les Fournisseurs pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes de Non-Conformité complexes avant 1er vol, assurant au mieux possible la fluidité des activités et le respect des objectifs de livraison. Plusieurs postes seront ouverts cette année au sein de nos delivery center, ou Flight Line WB ou SA.

Le "QFP" est aussi en charge de diriger, animer et engager son équipe qualité de technicien Qualité et techniciens essais avion vivant en assurant leur développement professionnel, pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.

Environnement de travail

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et à proximité de la chaîne des Pyrénées, elle offre une multitude de possibilités pour les activités de plein air !

Vos tâches et responsabilités :

  • Assurer la gestion de l’équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.
  • Assurer une cohésion et une proximité avec les équipe Production notamment l'Opérationnel Leader du poste
  • Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre
  • Contribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)
  • Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité...)
  • Suivre et Piloter la performance de son équipe
  • Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutes
  • Participer et être garant de la mise en place la nouvelle organisation via le projet QMT ( Quality Maintenance Technician)

Le poste est en grading 11 de la convention collective de la métallurgie

Poste avec horaires décalés

Poste avec contraintes possibles de type travail en hauteur, espace confiné

Poste ouvert : grading 11

Votre Carte d'embarquement

Vous avez les qualités, les expériences et compétences suivantes :

  • Expérience en Management d'équipes
  • Expérience significative dans un environnement de production ou de l’industrie Aéronautique (FAL, Usine, ...)
  • Connaissances en gestion de projet
  • Capacité à promouvoir et accompagner le changement
  • Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant
  • Esprit de synthèse et capacité de conceptualisation
  • Force de proposition
  • Rigueur
  • Langue : Français langue maternelle ou courant & Anglais professionnel

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération et Avantages Financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement d'Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
  • Équilibre Vie Professionnelle / Vie Privée : Jours de congés supplémentaires pour événements spéciaux, option de transfert de jours de repos (CET), et un Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles, sportives et autres services.
  • Santé et Bien-être : Couverture santé complémentaire (prévoyance, invalidité, décès). Selon le site : centre de santé, services de conciergerie, salle de sport et application de covoiturage.
  • Développement Individuel : Réelles opportunités de montée en compétences et perspectives d'évolution avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expertise, programmes de développement accéléré et mobilité nationale ou internationale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

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Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

Ireland

Italy

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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