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Airbus • Rochefort, France

Airbus Atlantic - Responsable Inspection Qualité Département A320 (All Gender)

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Responsable Inspection Qualité Département A320 (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Rattaché au Chef de Département fabrication du secteur A320, vous aurez pour mission d'assurer la fonction de Responsable département inspection qualité (All Gender) au sein de la Direction Industrielle Aérostructure du site de Rochefort.

En tant que Responsable Qualité Département au sein de la Direction Industrielle Aérostructure à Rochefort, vous serez chargé de garantir la conformité des produits fabriqués, de manager les effectifs de l'Inspection Qualité (6 0 personnes rattachés à 5 Responsables Qualité dans chacune des lignes de produits) et d'assurer la montée en compétences du personnel.

Votre quotidien?

- Assurer la réalisation des inspections des produits du périmètre conformément aux check-lists d'inspection selon le planning prévu

- Garantir le traitement des non conformités : Rédiger les Avis qualité, assurer les sécurisations, la mise en quarantaine des éléments non conformes (physique et informatique) et la saisie des non-conformités dans le système d'information
- Assurer la libération des produits par la constitution et l'approbation des dossiers qualité de livraison

- Piloter le plan de progrès qualité interne du département, notamment par le déploiement de la démarche de Bon du Premier Coup
- S'assurer de la mise en place et du respect des routines Qualité en fabrication

- Assurer la sécurisation de la non qualité entrante par le management de l'entité de contrôle et reprise des pièces entrantes
- Préparer les audits, piloter les plans d’actions
- Participer à la surveillance des lignes par la réalisation d'audit interne
- S’assurer des qualifications du personnel
- Assurer la validité des moyens en production

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez d'une expérience d'une dizaine d'années minimum.
Les compétences managériales, les compétences qualité et/ou production ainsi que des connaissances techniques industrielles sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Ce poste exige un esprit d'initiative, de la rigueur et de la réactivité, ainsi qu'un très bon leadership et des capacités de communication.

Une bonne maîtrise de la langue anglaise est également requise.

Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous possédez les compétences et l'expérience requises, cette opportunité pourrait être un excellent moyen de mettre en valeur votre expertise dans un environnement stimulant et exigeant.

💎 Notre entreprise

  • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée
  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste)
  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale
  • Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants
  • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances)
  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Rochefort

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

  • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  • Entretien vidéo différé (HireVue).
  • Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

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Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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