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Airbus • Marseille, France

Leader Tooling Supply Chain H/F

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Chef de projet Tooling Supply Chain (f/h) pour rejoindre notre équipe Tooling Supply Chain & Conformity basée à Marignane, France . Vous serez impliqué(e) dans des fonctions transverses liées aux projets à gérer.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

  • Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les différentes entités inter AH ainsi que les fournisseurs externes.
  • Vous animerez les Work Package que vous avez en gestion.
  • Vous assurez la dynamique, la cohésion et le respect des objectifs partagés.
  • Piloter des projets d’industrialisation innovants et stratégiques dans le cadre de la transformation de la Supply Chain.
  • Analyser le besoin et valider la faisabilité industrielle.
  • Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques pour les outillages intégrant les exigences santé, sécurité, qualité, industrielles, ergonomiques et environnementales en lien avec l'ensemble des acteurs du projet.
  • Piloter les phases d’études, valider les CAO, avec notre BEO et/ou les fournisseurs
  • Lancer des appels d'offres, négocier et valider les offres techniques et économiques.
  • Assurer le suivi des affaires en termes de coût, qualité et délai.
  • Piloter nos fournisseurs internes ou externes
  • Participer aux mises en production et piloter la conformité
  • Garantir la traçabilité des outillages.
  • Pilotage/Participation à des projets d’amélioration transverses
  • Soutenir les activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.


Votre profil :

  • Formation BAC+5
  • Manufacturing Engineering, SCQM et/ou une bonne connaissance en assemblage et/ou fabrication de pièces aéronautiques (structure et/ou pièces mécaniques)
  • Excellente communication, esprit d’équipe, rigueur, intégrité et autonomie.
  • Connaissance en conception mécanique (structure, levage, assemblage), lecture de plans, procédés de fabrication
  • Anglais professionnel niveau Avancé (Savoir écrire, lire et comprendre les documents techniques, ainsi que mener une réunion en Anglais)


Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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