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Airbus • Marseille, France

Leader Préparateur méthodes - Industrialisation des mécaniques (h/f) H/F

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un(e) «Industrialisation & support technique montage, test et maintenance ensembles dynamiques (rotor & transmission) H/F » pour rejoindre notre groupe basé à Marignane , France.

Les atouts du département

Notre département est en pleine transformation et vient de démarrer un nouveau cycle. Au travers de la transformation Meca 4.0 nous sommes pilote pour le group airbus de la mise en place des processus manufacturing engineering de demain et de leur digitalisation ainsi que la mise en place de moyen d'assemblage innovant (Station universelle, moyens connectés...)
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante aux profils et aux expériences variés qui vous permettront de progresser sur les
aspects techniques et organisationnels du postes mais aussi sur vos soft skills

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Les ensembles dynamiques (boites de transmission & rotors) sont le cœur des hélicoptères pour lesquels les exigences qualité et sécurité sont très élevées.

Au sein du service industrialisation et intégration des ensembles dynamiques vous comme mission pour l’ensemble de la gamme d’hélicoptères:

  • L’industrialisation du montage série et test des ensembles dynamiques
  • L’industrialisation de la maintenance D-Level des ensembles dynamiques pour l’ensemble du réseau mondial de maintenance interne et externe (démontage, expertise des pièces, réparation, montage)
  • Le support technique à l’ensemble des ateliers internes et du réseau mondial mettant en oeuvre le montage ou la maintenance D-Level des ensembles dynamiques d’hélicoptères


Vos challenges:

En charge de l’industrialisation vos tâches principales seront de:

  • Challenger, critiquer et valider les données d’entrées issues du bureau d’étude (plans, directives, design changes...)
  • Imaginer & optimiser les processus et séquences de montage, de test et de maintenance
  • Analyser les impacts processus, outillages, moyens, layout, flux, documentation.
  • Chiffrer et planifier l’implémentation d’une industrialisation
  • Réaliser et valider l’industrialisation en assurant la coordination de l’ensemble des acteurs associés : bureau d’étude, production, qualité, outillage... et en respectant les objectifs qualité, coûts, délai
  • Mesurer la performance de l’industrialisation livrée vs souhaitée : qualité, coût, délai de production
  • Assurer le reporting d’avancement vers les secteurs clients/demandeurs (KPI...)
  • Formaliser le retour d’expérience
  • Assurer le support technique aux ateliers internes et réseau mondial de maintenance mettant en oeuvre l’assemblage ou la maintenance des ensembles dynamiques : non conformité, non atteinte de la performance qualité, coût délai, écart de configuration...
  • Assurer l’amélioration continue des processus de montage et de maintenance des ensembles dynamiques
  • Participer à l’amélioration continue et la transformation 4.0 des processus d’industrialisation, de support et du référentiel métier associé


POURQUOI NOUS REJOINDRE

Les atouts du postes

  • Être en interface avec de nombreux acteurs internes comme externes (bureau d’étude, production, qualité, réseau mondial de maintenance, industrie, support & services, projet, supply chain...)
  • Appréhender les secteurs de la production série et de la maintenance ainsi que les processus d’industrialisation associés.
  • De renforcer vos compétences mécaniques
  • D’être proche du produit et de son cycle de vie grâce à un contact quotidien avec les ateliers mettant en oeuvre le montage et la maintenance


Votre profil :

Savoir faire

  • Titulaire d’un bac +2/3 à 5 dans le domaine de l’ingénierie mécanique ou apparenté
  • Au moins 5 ans dans l’ingénierie de production
  • Connaissances mécanique (Pièces élémentaires mécanique, montage mécanique, maintenance, lecture de plan, nomenclature...)
  • Connaissance en ingénierie de production (mode opératoire, gamme de fabrication, documentation, moyens, outillages)
  • Outils : SAP, wiplink, , Suite office, Delmia Process Engineer
  • Langues : Français & anglais
  • La maitrise de ces outils serait appréciée : Catia, 3DX


Savoir être

  • Agilité relationnelle importante, bonne communication (écrite et orale)
  • Rigueur
  • Organisation
  • Ténacité
  • Résilience


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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