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Airbus

Internship 2027 - SAF & CDR Business Support (F/H)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

At Airbus, our purpose is to “ pioneer sustainable aviation for a safe & united world ”. To do so, we have the ambition to act as a catalyst for the development of Sustainable Aviation Fuels (SAF) and Carbon Dioxide Removal (CDR) worldwide.

As a member of Airbus’ Chief Sustainability Officer organization, you will join a team of highly motivated and valuable people who are all contributing to the decarbonisation of commercial aviation.

We are looking for talented candidates who can support the activities of the team. We expect the candidates to demonstrate motivation to contribute to the decarbonation of aviation, ability to work in a transnational environment and flexibility to adjust to the evolving needs of the business. The role will be available from April 2027 for a 6 months internship.

Your Accountabilities :

As part of Airbus SAF & CDR team and to accelerate the availability of SAF and CDRs, under the management of the HO SAF & CDR business development with producers, the intern will be asked to:

  • Use Gemini to optimize the business monitoring and business reporting tools used by the team
  • Support the team members in the establishment and follow-up of the partnerships with SAF related companies worldwide
  • Liaise with the engineering team and other SAF related departments to ensure the lessons learnt from the different projects are best capitalized within Airbus

Who we are looking for

Because Airbus CSO organization is preparing the future of decarbonised aviation, we look for highly motivated and passionate interns, able to bring their energy and expertise into that journey.

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Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

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2nd – Most loved - Large companies

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
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Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
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Flexa awards 2025
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Skills and Experience:


  • Development of Gemini based GenAI tools
  • Educational background in business and management
  • Solid knowledge about and interest in sustainability topic
  • Knowledge about and interest in the aviation and / or energy sectors
  • Comfortable to work in English and to communicate with different cultures
  • Ease to communicate and with teamwork

What We Offer

You will work in a dynamic and fast-paced business environment that has a strong impact on the decarbonation of commercial aviation. You will benefit from joining a dynamic and highly experienced team that will allow you to skill-up quickly in the domain of sustainability.

Come Join Our Team!

Decarbonisation of aviation is one of the biggest challenges that commercial aviation has gone through since its inception. If you have the passion, ambition, energy and competence to make a step change in this transformation - we want you! Your dream job starts here!

If your profile matches with our requirements and you are interested in joining our dynamic and multicultural team of professionals, you can complete your application online (providing your CV and cover letter outlining your motivation).

Join Airbus now and embrace the opportunity to make a difference. We make it fly and you can too!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Chez Airbus, notre raison d'être est d'« être les pionniers d'une aviation durable pour un monde sûr et uni ». Pour ce faire, nous avons l'ambition d'agir comme un catalyseur pour le développement des carburants d'aviation durables (SAF - Sustainable Aviation Fuels ) et de l'élimination du dioxyde de carbone (CDR - Carbon Dioxide Removal ) à l'échelle mondiale.

En tant que membre de l'organisation du Chief Sustainability Officer (Directeur du Développement Durable) d'Airbus, vous rejoindrez une équipe de personnes hautement motivées et précieuses qui contribuent toutes à la décarbonation de l'aviation commerciale. Le role commence en Avril 2027 pour un period de 6 mois.

Nous recherchons des candidats talentueux capables d'appuyer les activités de l'équipe. Nous attendons des candidats qu'ils fassent preuve d'une réelle motivation à contribuer à la décarbonation de l'aviation, d'une capacité à travailler dans un environnement transnational et de la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux besoins évolutifs de l'entreprise.

Vos responsabilités :

Au sein de l'équipe Airbus SAF & CDR et afin d'accélérer la disponibilité des SAF et du CDR, sous la responsabilité du responsable du développement commercial SAF & CDR avec les producteurs, le/la stagiaire sera amené(e) à :

  • Utiliser Gemini pour optimiser les outils de suivi d'activité et de reporting commercial utilisés par l'équipe
  • Soutenir les membres de l'équipe dans l'établissement et le suivi des partenariats avec les entreprises liées aux SAF dans le monde entier
  • Assurer la liaison avec l'équipe d'ingénierie et les autres départements liés aux SAF afin de garantir que les retours d'expérience ( lessons learnt ) des différents projets soient valorisés au mieux au sein d'Airbus

Profil recherché :

Parce que l'organisation CSO d'Airbus prépare l'avenir d'une aviation décarbonée, nous recherchons des stagiaires hautement motivés et passionnés, capables d'apporter leur énergie et leur expertise dans cette aventure.

Compétences et expérience :

  • Développement d'outils GenAI basés sur Gemini
  • Formation universitaire ou supérieure en commerce et gestion
  • Solides connaissances et intérêt pour les enjeux de durabilité / développement durable
  • Connaissances et intérêt pour les secteurs de l'aviation et/ou de l'énergie
  • Aisance à travailler en anglais et à communiquer avec des cultures différentes
  • Aisance relationnelle, sens de la communication et goût pour le travail en équipe

Ce que nous offrons :

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, ayant un impact fort sur la décarbonation de l'aviation commerciale. Vous bénéficierez de l'intégration au sein d'une équipe dynamique et très expérimentée qui vous permettra de monter rapidement en compétences dans le domaine du développement durable.

Rejoignez notre équipe !

La décarbonation de l'aviation est l'un des plus grands défis auxquels l'aviation commerciale a été confrontée depuis sa création. Si vous avez la passion, l'ambition, l'énergie et les compétences nécessaires pour marquer un tournant dans cette transformation, nous voulons vous rencontrer ! Le travail de vos rêves commence ici !

Si votre profil correspond à nos exigences et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et multiculturelle de professionnels, vous pouvez compléter votre candidature en ligne (en fournissant votre CV et une lettre de motivation expliquant votre démarche).

Rejoignez Airbus dès maintenant et saisissez l'opportunité de faire la différence. We make it fly ... et vous le pouvez aussi !

Ce poste nécessite une sensibilisation aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondamentaux du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l'origine sociale et culturelle, l'âge, le genre, le handicap, l'orientation sexuelle ou les convictions religieuses.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Customer Account and Service Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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