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Airbus • Donauwörth, Germany

Exportkontrollmanager (d/m/w)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des Bereiches Export Control sucht Airbus Helicopters einen

Exportkontrollmanager (d/m/w)

Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich.

Ihr Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Unsere Benefits für Sie

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Selbständige Verwaltung, Überwachung und Anwendung der Genehmigungen nach dem AWG, KWKG und US-(Re-)exportrecht sowie die Dokumentation der entsprechenden Prüfungs- und Administrationsvorgänge.
  • Durchsetzung und Verwirklichung der vorgeschriebenen Verfahren im Bereich des Außenwirtschafts- und Kriegswaffenrechts, insbesondere Versandfreigabe bzw. Liefer- oder Transaktionsstop, Inspektionen, Audits etc.
  • Prüfung der Unternehmenssachverhalte auf Einhaltung der Vorgaben aus gesetzlichen Vorschriften, Genehmigungsbescheiden und innerbetrieblichen Dienst- und Organisationsanweisungen.
  • Erfassen der relevanten Daten, Führen von Listen, Auflagen, Mengen-, Wert- und Terminverfolgung, Meldewesen.
  • Ermitteln und Auswerten von Kenndaten zur Exportkontrolle
  • Revision und Kontrolle der Verbote, Gebote und Erlaubnisse auf innerbetriebliche Einhaltung, Frühwarnung.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Berufsausbildung plus eine Zusatzqualifikation zum Betriebswirt
  • Sie verfügen über erste Erfahrung in der Exportkontrolle sowie im internationalem Umfeld
  • Sie verfügen über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit IT-Systemen (wie z.B. SAP, GTS, ELAN-K2) ist Ihnen geläufig
  • Sie bringen eine hohe Belastbarkeit mit
  • Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und durch Ihre Kundenorientierung aus
  • Sie sprechen sowohl Deutsch, als auch Englisch verhandlungssicher

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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1st - Best Work-Life Balance

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